精品文档---下载后可任意编辑机关干部下沉某单位工作的实施方案 机关干部下沉某单位工作的实施方案 为深化贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，贯彻落实全国、全省、组织会议工作精神，加强在基层一线和困难艰苦地方培育锻炼干部，加强某单位工作力量，根据《某单位关于推动机关干部下沉某单位工作的意见》和<__省司法厅《关于推动机关干部下沉某单位的实施意见》__通〔20__〕__号>文件精神要求，经局党组会议讨论决定，特制定本方案。 一、充分认识机关干部下沉某单位工作的重要意义 习近平总书记指出，“贯彻落实新时代党的组织路线，建设忠诚干净担当的高素养干部队伍是关键”“要强化实践磨炼，把火热的实践作为最好的课堂，让干部经风雨、见世面、壮筋骨、长才能”。习近平总书记在中央全面依法治国委员会第一次会议上强调，要加强法治工作队伍建设和法治人才培育，确保立法、执法、司法工作者信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬。作为我们县级司法行政系统，要以此为契机，努力提高干部整体素养，切实打造一支干净、担当的司法行政干部队伍。 某单位作为司法行政系统最基层单位，承担着化解矛盾纠纷、提供法律服务、开展社区矫正和安置帮教、推动法治宣传教育和依法治理等重要工作职责，是基层公共法律服务的直接提供者，是推动基层法治建设的一支重要力量，是全面依法治县的根基，具有基础性和战略性的地位。当前，我县某单位人员力量不足与工作任务繁重之间的矛盾十分突出。截止 20__年 10 月底，我县共有某单位32 个，专职工作人员 80 名，所均 2.5 人，绝大部分所仅有 2 名以下（含 2 名）工作人员，某单位工作力量与基层法治建设的新要求还有较大差距，严重制约了某单位职能作用的充分发挥。 推动机关干部下沉某单位，将他们放到矛盾多、困难大、艰苦边远地方和关键吃劲岗位上扎实历练，是全面提升机关干部素养，培育造就一支“对党忠诚、服务人民、厉行法治、公正廉洁”高素养干部队伍的重要手段，也是充实基层法治工作力量，提高某单位履职能力的重要举措，对于更好地满足人民群众法律需求，局党组将进一步增强责任感和使命感，统一思想，克服图难，积极推动机关干部下沉某单位，进一步充实某单位工作力量，把某单位作为历练培育机关干部的重要平台，充分发挥基层某单位在打造新时代共建共治共享社会治理新格局中的作用 二、准确把握机关干部下沉某单位工作的目标任务 （一）...
