1 鑫融燊公司架构、编制与岗位职责规划（草案） 一、架构规划 总经理 副总经理 顾问，决策委员会 财务总监 总经理助理 营运总监 行政总监 项目总监 财 市 营 开 办 行 项 研 融 务 场 运 发 公 政 目 发 资 部 部 部 部 室 部 部 部 部 二、岗位设置 按照以上架构规划，岗位设置分两步走，第一步设置总经理，副总经理，总经理助理，营运总监，市场部经理，营运部经理，项目部经理，等岗位；随着公司业务发展，遂行第二步加入财务总监，行政总监，项目总监，财务部经理，开发部经理，办公室主任，行政部经理，研发部经理，融资部经理和顾问、决策委员会等岗位。所以当前公司领导层及各部门的岗位设置如下： 1 、领导层（第一步）： （1 ）高层：总经理一名下设副总一名、总监一名、助理一名（4 人），分别分管业务、执行和行政人事。共 4 个岗位，4 个编制。 （2 ）中层：设经理三名，分别管理市场部，营运部，项目部。共 3 个岗位，3个编制。 2 、领导层（第二步） （1 ）高层：增设总监三名，分别分管财务务、项目和行政人事。共 3 个岗位，3个编制。 （2 ）中层：增设经理四名，分别管理开发部，行政部，研发部、融资部。共 4个岗位，4 个编制。 2 、办公室 暂设行政文员兼文秘一名。司机一名（代管，归行政部） 2 共1 岗位，1 个编制。虚拟岗位1 个，编制1 个。 3、营运部 设部门经理 1 名、策划师 2 名（项目策划兼文案 1 名，投资策划 1 名）。虚拟岗位3 名（为 X X 房地产公司代管，策划兼文案一名，平面设计 1 名，销售经理 1 名） 共2 个岗位，3 个编制。虚拟岗位3 个，编制3 个。 4、市场部 设部门经理、市场主管各一名、市场专员 2 名。 共3 个岗位，4 个编制。 5、财务部 由水电分公司财务部兼，专职财务专员 1 名。 共1 个岗位，1 个编制。 6、开发部 设部门经理、开发主管各一名、开发专员 1 名、公关专员 1 名。 共4 个岗位，4 个编制。 7、行政部 设部门经理、行政主管各一名、人资专员 1 名、行政专员 1 名，法律顾问兼公司律师 1 名。 共5 个岗位，5 个编制。 8、项目部 由水电分公司项目部兼，专职项目经理 1 名，项目助理 1 名，材料管理专员 1 名。 共3 个岗位，3 个编制。 9、研发部 设部门经理、研发主管各一名、研发专员 2 名、电气工程师 1 名、土建工程师 1 名。 ...
