精品文档---下载后可任意编辑村级组织换届工作情况报告（5 篇）村级组织换届工作情况报告 第一篇： **镇位于**区北峰山区，总面积 133 平方公里，人口 1.3 万人,辖 24 个行政 村，有汉、畲两个民族，是省定革命老区基点镇。镇党委下设党支部 33 个，党员 666 名。镇党委高度重视村级组织换届选举工作，根据早谋划、早部署、早行动的思路，紧 密结合我镇实际，把换届工作作为全镇政治活的一件大事来抓，对换届选举工作进行 专题讨论，明确分工，有效整合各部门资源，以村级组织换届选举工作为契机，着力推 进基层组织建设。现将我镇村级组织换届选举工作开展情况汇报如下： 一、前期调查摸底工作 根据上级有关文件精神，我镇及时对村级组织换届选举工作进行调查摸底，准确 把握各村村情及村干部思想动态，做到心中有数。前期，我镇已完成对 24 个行政村的 选情调查摸底工作，并填写了 24 个行政村的村级组织换届选情分析表。通过调查摸 底，我镇 24 个行政村中有 2 个村缺少适合的党支部书记人选，2 个村缺少适合的村委会 主任人选；全镇拟选出村两委数135 人，其中拟选出村党组织成员数 84 人，村委会成员 数 66 人，两委拟交叉任职数 15 人；8 个村有大学村官；全镇拟实现村委会成员中女性 成员 17 人，拟实现村党组织成员中女性成员 10 人，拟任村两委成员中 35 岁以下人数 10 人，拟任村两委成员中大专以上学历人数 5 人。 二、换届前期准备工作 为确保真正把那些政策水平高、公道正派、勇于奉献、党员和群众拥护的人才选 拔到领导岗位上来，特别是选好、配强农村党支部书记，促进农村经济进展和社会进 步，我镇党委高度重视，全面掌握农村基层干部队伍状况，及时发现问题，指导基层工 作。 一是多次召开党委会议，根据调查摸底情况镇班子领导仔细讨论我镇各村选情， 对各村现状逐一进校梳理分析，全面掌握各村的现状及存在的问题，分析换届形势，对 24 个行政村进行分类排队，根据先易后难的原则因村施策。加强对各村党支部书记人 选的把关，严格做好候选人资格审查工作，通过组织的影响力，宣传引导好候选人，以 便最终实现党委意图。通过多种形式了解村两委班子的工作，对于现任的村党支部书记 及村委会主任群众满意度高的鼓舞继续任职；对于年龄偏大的、身体情况欠佳可能会影 响工作的老村主干建议将机会留给年轻、有能力的村干部；拟安排有条件的四至五个村 实行书记、...
