护 士 分 层 次 培 训 计 划 篇 一 ： 当 今 社 会 ，医 学 科 学 技 术 迅 猛 发 展 ，护 理 学 科 的 内 涵 和 外 延 不 断 扩 展 ，人 们 的 健 康 需 求 日 益 增 长 ， 对 护 士 的 知 识 和 技 能 提 出 了 严 峻 考验 ， 对 在 职 护 士 进 行 有 效 培 训 是 护 理 管 理 者 面 临 的 紧 迫 任 务 .XX年 8 月 至 20XX 年 8 月 ， 我 院 对 在 职 护 士 的 培 训 中 ， 瞄 准 学 科 发展 前 沿 ， 从 管 理 创 新 出 发 ， 逐 步 建 立 和 完 善 了 一 系 列 在 职 护 士 系列 化 培 训 机 制 ， 较 好 地 促 进 了 护 士 知 识 技 能 更 新 和 人 才 的 成 长 ，对 提 高 我 院 护 理 水 平 起 到 了 积 极 作 用 。 1 分 层 次 在 职 护 士 培 训 机 制 的 建 立 1.1 进 行 严 谨 扎 实 的 岗 前 培 训 ， 促 进 新 护 士 角 色 转 换 多 年 来 ， 一 直 坚持 严 格 扎 实 的 新 护 士 岗 前 培 训 ， 并 且随着时代的 进 步 及时增 加培训 内 容， 完 善 培 训 制 度。 岗 前 培 训 包括基本素质教育、规章制 度学 习、护 理 理 论学 习和 护 理 技 能 训 练4 项内 容， 融汇职 业道德教育、优质服务 教育和 计 算机 护 士 工 作 站 学 习等 。 培 训 时间 3 周 ，由 护 理 部 专 人 负 责 组 织 培 训 工 作 的 实 施 和 岗 前 训 练管 理 ， 培 训 结束 前 进 行 护 理 基础 理 论、护 理 管 理 制 度考 试 和 技 术 操 作 考 核 ， 培训 结 束 后 召 开 迎 新 大 会 ， 并 举 行 授 帽 仪 式 。 1.2 进 行 严 格 规范 的 见 习期 培 训 ， 培 养 临 床 合 格 护 士 1.2.1 选 用 优秀 教员 临 床 带 教， 发 挥 传 帮 带 作 用 ： 护 理 部 规定 ， 新 护士 分 配 到 科 室 后 ， 护 士 长 应 安 排 服务 优良 、技 术 过 硬 、具 有 良 好教学 素质的 护 师 以 上 人 员 进 行 3 个 月 临 床 带 教， 便 于 新 护 士 熟 悉各 班 工 作 程 序...
