护 理 工 作检查存在问题整改措施（共 8 篇） 第 1 篇 ： 护 理 分 级 护 理 存 在 问 题 整 改 措 施 护 理 分 级 护 理 存 在 问 题 及 整 改 措 施 篇 1： 分 级 护 理 整 改 措 施 篇 1：分 级 护 理 质 量 检 查 评 价 分 析 篇 2：创 优 护 理 服 务 存 在 问 题 及 整 改 措 施 存在 问 题 及 整 改 措 施 神 经 内 科 一 、 存 在 问 题 ： 1、 护 理 人 员 不 足 。 2、 由 于 护 士 社 会 地 位 低 、 经 济 收 入 低 使 护 士 缺 乏 工 作 热 情 ， 消 极 怠 工 、 敷衍 、 应 付 态 度 仍 然 存 在 ， 护 理 人 员 的 服 务 意 识 淡 薄 ， 缺 乏 主 动 服 务 意 识 。 3、 病 人 基 础 护 理 不 到 位 。 4、 基 础 操 作 不 规 范 ， 部 分 护 士 在 操 作 时 为 了 省 时 省 力 ， 忽 略 操 作 细 节 ， 违反 操 作 流 程 ， 工 作 较 忙 时 更 加 突 出 ， 表 现 为 无 菌 操 作 不 洗 手 、 不 戴 口 罩 ， 不 严 格遵 守 操 作 规 程 。 5、 健 康 教 育 宣 传 不 到 位 ， 缺 乏 多 样 化 。 6、 科 室 床 位 紧 张 ， 导致加 床 多 ， 护 士 人 员 不 足 ， 导致环境欠整 洁。 7、 护 理 文书的 书写占用了 护 士 大量 时 间， 造成护 士 到 患者床 旁时 间不 够。 8、 分 级 护 理 要求落实不 到 位 。 9、 经 济 价 值在 护 理 工 作 中未体现 10、 年轻护 士 多 ， 各项护 理 操 作 技术有待提高。 11、 由 于 本科 室 护 理 工 作 量 大， 护 士 人 员 欠缺 ， 护 士 不 能按时 完成护 理 工 作 ，经 常需要加 班加 点。 二、 措 施 1、 加 强宣 传 和教 育 ： 组织护 士 学习《优 质 护 理 服 务 工 作 方案》、《茂名市“医疗质 量 万里行”活动 方案》及 《茂名石化 医院“三好一 满意 ”活动 工 作 方案》等文件精神 。 2、 夯实基 础 护 理 ， 组织培训及 考核。 3、 针 对 科 室 病 人 多 ， 工 作 量 大 等 情 况 ， 不 单 以 经 济 效 益 为 目 的 ，...
