此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除
资料共分享，我们负责传递知识
护理年度工作计划2020 新的一点就要到来了，大家是不是在为工作计划而烦恼呢
下面由小编为大家整理的护理年度工作计划，欢迎大家阅读与借鉴
护理年度工作计划2020 一 一、深化人事制度改革，促进护理质量提高
人事制度改革是方向、是出路，改革要面临许多困难，但不改革，将会有更大的困难出现
护理部首先要明确这一观点，找准合理的定位，“跳出护理看护理”，以良好的心态积极主动参与改革
应当好领导的参谋，为领导提出可行性的参考意见，取得领导的理解，信任与支持
利用多渠道形式向护理人员讲解有关人事制度改革的精神，思路及发展趋势 ，统 一思想 ，充 分认 识改革的必 要性，消 除不满 情 绪和 抵 触 心理
以改革为契 机 ，使 全 院 护理人员既 有紧 迫 感 ，又 有危 机 感 ;既 树 立竞 争意识，又 增 强 服 务 意识和 质量意识，优 化护理队 伍 ，促进护理质量提高
二 、抓 好护理队 伍 建 设 ，提升 护理队 伍 素 质 全 院 护理人员要认 识到“先天 不足 ”已 成 为我们不断 求 学 的动力 而非 阻 力 ，树立自 强 、上进、刻 苦 钻 研 专 业 知识的精神，只 有通 过 努 力 学 习 来积累 知识，才 能 提高自 身 素 质和 业 务 能 力
才 能 逐 步 把 目 前 以中 专 学 历 为主体 转 变 为以专 科 、本 科 为主体 的护理队 伍
护理部将采 取多种 渠道，为护理人员提供 学 习 机 会
1、鼓 励 中 、青 年护士 参加 自 学 、广 播 电 视 大学 考试 ，到年底 大专 学 历 以上人员占 护士 人数 的55%
2、鼓 励 护理人员参加 护理本 科 、研 究 生 学 习 ，到年底 本 科 学 历 人员达 6 人
3、选 送 护理骨 干
