精 品 文 档 2 0 1 6 1 / 7 护理操作培训总结 护 理 操 作 培 训 简 报 护 理 操 作 技 能 是 护 士 专 业 能 力 的 重 要 组 成 部 分 ， 也 是护 士 从 事 护 理 工 作 的 必 备 条 件 和 基 本 功 ， 护 理 技 术 操 作 能 力的 高 低 ， 直 接 影 响 着 护 理 工 作 质 量 ， 因 此 ， 为 了 提 高 轮 转 护士 的 操 作 能 力 ， 进 一 步 规 范 护 理 技 术 操 作 ， 为 今 后 的 工 作 打下 坚 实 的 基 础 ， 在 护 理 部 的 领 导 下 ， 我 院 护 理 操 作 委 员 会 自9 月 份 起 全 面 展 开 新 护 士 操 作 培 训 工 作 。 培 训 中 ， 我 们 采 取 本 操 作 训 练 小 组 及 科 室 小 教 员 的 二级 组 织 形 式 ， 每 项 操 作 历 时 一 个 月 的 时 间 ， 第 一 周 ， 首 先 对小 教 员 进 行 操 作 示 范 ， 第 二 周 小 教 员 经 过 考 核 后 带 教 本 科 新护 士 ， 第 四 周 对 新 护 士 考 核 ， 考 核 在 各 科 室 进 行 ， 要 求 小 教员 在 场 ， 考 核 结 束 后 由 小 教 员 先 进 行 讲 评 ， 后 由 考 核 护 士 长讲 评 ， 成 绩85 分 以上为 合格， 不合格者补考 。 9 月 份 ， 我 们 已完成 生命体征测量 操 作 的 培 训 与考 核 ，现将考 核 情况总结 如下 ： 各 科 护 士 长都非常重 视， 亲自 监督检查训 练 效果， 小教 员 也 非常负责， 利用休息时 间 带 教 、指导 ， 特别对 3 名小教 员 提 出表扬， 存在 的 不足： 1、 个 别护 士 心理 素质 不强， 考 试时 过 分 紧张， 考 试结 果比 精 品 文 档 2 0 1 6 2 / 7 平 时 训 练 差 。 2、 理 论 知 识 欠 缺 ， 大 部 分 护 士 只 重 视 了 操 作 ， 而 相 关理 论 掌 握 得 不 够 ， 3、 4、 与 患 者 沟 通 的 太 过 教 条 ， 不 能 结 合 临 床 实 际 ， 个别 护 士 应 急 变 通 能 力 较 差 ， 当 遇 到 意 外 情 况 时 不 知 该 如 何 应 对 ， 而 是 不 做 处 理 ...
