第 三章 计划 1.为 了 有 效 利 用 时 间 ， 管 理 者 应 做 哪 些 事 情 ( ) A. A 类 工 作 B.B 类 工 作 C. C 类 工 作 D.授 权 的 工 作 2.在 宗 旨 、任务的 指导下， 组织活动要达到的 最终可测量的 成果是（ ) A. 宗 旨 B.目的 C. 目标 D.策略 3．组织为 达到目的 而制定的 一种限定活动范围的 计划称为( ) A．宗 旨 B．目的 C.目标 D．政策 4．用 数字表示预期效 果的 一种数字化计划称为 ( ) A．宗 旨 B．预算 C．目标 D．策略 5．根据具体情 况是否采取某种特定行为 所做 出的 规定是( ) A．宗 旨 B．预算 C．目标 D．策略 6．计划的 特征不包括( ) A．目的 性 B．纲领性 C．组织性 D．效 率性 7．管 理 者 在 做 计划时 需要回答的 问题是( ) A．5 周 1 小时 B．4 周 1 小时 C．3 周 1 小时 D．2 周 1 小时 8．管 理 职能中最基本的 职能是( ) A．人员管 理 B．控制 C.计划 D.领导 9．下列哪 项不是目标的 作 用( ) A．主体作 用 B．激励作 用 C．协调作 用 D．推动作 用 10．目标管 理 的 创始者 是( ) A．泰罗 B．法约尔 C．彼德·德路 克 D．韦 伯 11． 从 生 理 学 角 度 讲 ， 人 们 最 佳 的 工 作 年 龄 是 ( ) A． 20- 30 岁 B． 20-40 岁 C． 25-30 岁 D.25-50 岁 12． 管 理 者 的 最 佳 工 作 年 龄 是 ( ) A． 25-30 岁 B． 30-40 岁 C． 25-35 岁 D． 35 一 55 岁 13． 目 标 管 理 的 第 一 个 阶 段 是 ( ) A． 组 织 实 施 B． 检 查 评 价 C． 制 定 目 标 体 系 D． 实 施 奖 惩 14． 按 照 ABC 时 间 管 理 法 ， A 类 工 作 应 占 工 作 时 数 的 ( )％ 。 A． 20％ --30％ B． 30％ --40％ C． 50％ --60％ D． 60％ -80％ 15． 评 估 资 源 可 归 纳 为 SWOT， 其 中 “0”是 指( ) A． 组 织 内部优势 B． 组 织 内部劣势 C． 组 织 外部机遇 D． 组 织 外部威胁 16． 时 间 管 理 最 重要的 意义是 ( ) 、 A． 有效利用时 间 B． 激励员工 的 事业心 C． 有利于管 理 D． 提高工 作 效率 17． 管 理 者 对 A 类 工 作 的 管 ...
