精品文档---下载后可任意编辑恩 阳 二 中教学"六认真"量化考核细那么教学永远是学校工作的重心，提高教育教学质量，是学校永恒的主题
而提高教学质量，抓好教学管理是学校生存开展的根本保证
结合学校实际情况，更应该在教学管理上狠下功夫，才能出效益、出质量
因此，特拟定恩阳二中老师教学常规量化考核细那么：一、考核宗旨继续坚持人文关怀，人本管理
在老师中树立"学校以老师知名，老师靠学校成才"的理念，从而做好学校、老师鱼水相依的文章
在新课程实施下，老师要与时俱进，思想上确立危机感，心理上要提升承受力，行动上要增强拼搏劲
二、考核方法总思路：“六认真〞实行 100 分制，教导处进行月考核，每学精品文档---下载后可任意编辑期分四轮量化考核老师的"六认真"情况，打出各老师的得分
备 课〔30 分〕〔一〕根本要求1、做到学期备课，系统了解本学期的教学内容，大体掌握教材的科学体系，订出本学期教学方案
2、做到单元和章节备课，掌握本单元和本章节在整个教材中的地位、作用，教学要求和重点，划分课时
3、熟悉和钻研教材，做到七备：教学目标、教学重难点、教具准备、教学过程(备课重点：表达老师的双边活动过程)、作业布置、板书设计、课后反思
4、既要备教法又要备学法，全面了解每位学生的知识起点，分析学生接受新知识会遇到的困难，针对学生现有的知识水平，因人施教
5、根据学生的实际水平，科学地、系统的筛选教材和习题，突出每一章节的重点，重要的知识要教会学生，使之掌握应用
6、教案可使用手写案和下载教案、现成教案〔下载和现成教案要呈现出个性化修改，及圈、点、勾、画、增、删 〕
7、老师兼任其它学科或跨级都必须要备课
8、期末写好一学期工作总结
〔二〕考核标准 1、学期无方案扣 2 分 2、手写教案缺少要素即七备扣 2 分精品文档---下载后可任意编辑 3、下载和现成教案无个性化修改，及圈、点、勾、画、增、删
