精品文档---下载后可任意编辑青岛乾坤木业考评体系设计方案北大纵横管理咨询有限责任公司年 O 月精品文档---下载后可任意编辑目 录第一篇 管理方法..........................................................................................................................1第一章 总那么 ..........................................................................................................................1第二章 考评方法 ......................................................................................................................2第三章 月度考评 ......................................................................................................................8第四章 年度考评 ....................................................................................................................10第五章 申诉及其处理 ............................................................................................................12第六章 附那么 ....................................................................................................................一五第二篇 实施细那么....................................................................................................................16第七章 具体实施方法和考评评分表设计 .............................................................................16一、高层管理人员..............................................................................................................16二、高层管理人员助理......................................................................................................21三、部门部长......................................................................................................................26四、一般员工......................................................................................................................33五、管理人员职业素养考评实施方法..............................................................................37六、单项任务绩效考核细那么............
