EVERGRANDE 拍卖有限公司 创业计划书 二零一三年五月二十五日 公司简介 公司的名称：中国EVERGRANDE 拍卖有限公司 公司的宗旨及企业文化：以顾客为中心，以观念创新为先导，以战略创新为基础，以组织创新为保障，以技术创新为手段，以市场创新为目标，伴随着公司从无到有、从小到大、从大到强，从中国走向世界，树立自己的企业文化。 企业使命：服务客户、回报社会 行业特征：纯服务类的行业，促进竞争，体现商品价值 公司理念：为客户提供优质服务 公司目标：3 年位列国内拍卖企业前列，7 年成为国际知名拍卖企业 中国EVERGRANDE 拍卖有限公司是刚成立的总部位于江苏南京的一家拍卖公司，公司资历浅，人员配备不足，但是我们相信 EVERGRANDE 终究可以成为知名大企业 公司组织结构： 公司主要负责人： 暂缺的职位即将面向社会招聘 董事长及总经理：马高鹏-----全面负责公司的经营管理及远景规划 人力资源部经理：XXX----主要负责公司职员的管理及招聘工作 财务部经理：XXX-----主要负责公司的财务管理工作 业务部经理：XXX-----负责公司拍品的业务 拍卖部经理：XXX-----负责拍品的全程拍卖工作 广告宣传部经理：XXX-----主要负责公司产品的宣传促销活动的策划，增加公司产品的销售额，获得更大的利润。 后勤部经理：XXX------全面负责公司的后勤与保障 工作 管理体系 ：本 公司实 行总经理负责制 ，总经理直 接 向董事会负责，董事会由 各 股 东 组成，董事会 业务部 拍卖部 总经理 财务部 人力资源部 广告宣传部 后勤部 主要包括风险投资方股东、专利持有人股东、创业者股东、土地所有人股东。最大股东有一票否决权。公司主要部门有业务部、拍卖部、财务部、人力资源部、广告宣传部、后勤部。业务部负责联系拍品的所有人前来拍卖物品，拍卖部负责商品的拍卖及买者的相关服务，财务部负责公司的财务，人力资源部负责公司的人事事务，广告宣传部负责公司的广告与宣传、拍卖会的筹划与宣传，后勤部负责公司的总后勤事务。所有部门各设置一名负责人，并向总经理负责，公司的具体经营事务由总经理全权负责。总经理由董事会任命。 公司经营模式：我们拍卖公司在借鉴各家拍卖公司的经验的基础上，充分发挥主观能动性，大胆的进行拍卖领域的方式方法革新。在人才招聘领域：严格要求招聘人员按公司章程招聘，对应聘人员进行严格的资格审查，进入公司的拍卖人员必须取得国家颁发的拍卖师资格证书。公司的财...
