精品文档---下载后可任意编辑前 言 一、为使 XX 县林业局各项工作进一步走向法制化、标准化和制度化，提高工作效率，根据?XX 县人民政府工作规那么?的有关要求和林业局的实际，在本局原有的规章制度的根底上进行修改、完善，制定本规章制度。 二、林业局各股、站、队、办、森林公安分局、技术推广中心等全体人员在工作中，要认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法规、规章，在各自职权范围或工作上认真负责地做好工作，保证政令畅通 ；要坚持解放思想，实事求是的原那么，忠于职守、勤奋工作、服从领导、讲究效率，发扬创新进取的精神，勇于开拓；要深化实际，调查讨论，清政廉洁、依法行政、依法办事，全心全意为人民效劳。 三、县林业局实行局长负责制。局长领导林业局的工作。副局长协助局长工作。局领导既明确分工，又相互协作。局党委负责全局的党务工作。 四、林业局各股、站、队、办、森林公安分局、技术推广中心等工作机构受林业局统一领导，各机构的股长、站长、队长、分局长、主任负责其本机构工作。 五、本制度自二 OO 五年元月一日起执行，解释权归局办公室。敬请各位职工认真执行。精品文档---下载后可任意编辑林业局岗位考勤制度 一、坚守岗位，勤奋敬业。按时上班，按时参加会议和本局组织的集体活动，做到不缺席、不迟到、不早退。工作时间内不办私事，不串岗闲谈，不从事娱乐等其他活动。科学运筹时间，提高工作效率，认真做好本职工作。 二、因事因病离开工作岗位必须事前请假。请假一天以内由股室负责人审批；二天以内由分管领导审批；三天以上〔含三天〕由局长审批；副局长请假由局长审批。不经批准擅离岗位的，按旷工论处〔特别情况要求补假者，由局长审批〕。 三、考勤要坚持客观、公正原那么。各股室必须据实填写本股室考勤报表，分管领导要常常随机抽查，发现问题及时批判指正；办公室必须认真统计核实并及时公布考勤结果，增加透明度，加强监督，一级管一级，杜绝弄虚作假。 四、建立岗位考勤奖制度，考勤奖以考勤实绩为依据发放。五、有以下情形之一者，应扣发局部或全部考勤奖： 1、每月请事假累计不得超过三天，每超假一天，扣发考勤奖 20 元。精品文档---下载后可任意编辑请病假须出具县级以上医院证明，当月累计病假超过 5 天的，每超一天扣发 5 元，扣完为止，上班不挂牌，检查发现一次扣考勤奖 10 元。经局长批准，享受公假〔产、探亲、工休、婚、丧假〕者不扣考勤奖。 2、...
