精品文档---下载后可任意编辑甘肃盛朝建华房地产开发经营管理制度汇编编 写 说 明1、 本汇编所包含的任何条文和条款，由公司办公室负责解释。2、 本制度汇编已经批准下发，即为公司最高行动准那么，公司所属员工必须严格遵守执行。3、 本制度汇编在执行中，由于部门工作内容、职责的变化需要修订、增删汇编中相关条款的，须先通知办公室，由办公室报公司领导批准后统一进行修正。4、 本制度汇编作为内部文件其所有者为甘肃盛朝建华房地产开发，任何人不得以任何方式在公司以外的场合出示。第 一 部 分总 述第一章 公 司 简 介甘肃盛朝建华房地产开发成立于公元 2024 年 3 月注册资金：企业精神：老实可信、以人为本、开拓进取、与时俱进公司现开发的工程：工程情况：公司开展目标：精品文档---下载后可任意编辑第二章 公司人员机构设置一、 总经理二、 常务副总经理三、 总工程师四、 总会计师五、 办公室〔一〕 办公室主任：〔二〕 总经理秘书：〔三〕 办公室总务：〔四〕 办公室秘书：〔五〕 司机：〔六〕 保安：〔七〕 临时工：六、 财务部〔一〕 经理：〔二〕 会计：〔三〕 出纳：七、 工程部〔一〕 经理：〔二〕 各专业工程师：1、 土建：2、 暖通：3、 电气：八、 开发部精品文档---下载后可任意编辑〔一〕 经理：〔二〕 专业人员：九、 材料设备部〔一〕 经理〔二〕 专业工程师十、 销售部〔一〕 销售总监：〔二〕 销售经理：〔三〕 销售代表： 精品文档---下载后可任意编辑第 二 部 分各 部 门 岗 位 职 责第一章 办公室岗位职责一、 办公室工作内容〔一〕 公司人事管理工作1、 协助公司领导制定、控制、调整公司及各部门的编制、定员；2、 协同各部门办理员工的招聘工作，为各部门提供符合条件的员工；3、 协助公司领导和各部门做好员工的考核、转正、任免、调配等工作；4、 协同各部门对员工进行培训，提高员工的整体素养及工作能力；5、 负责员工工资的管理工作；6、 负责正式员工劳动合同的签订；7、 负责保存员工相关个人档案资料；8、 负责为符合条件的员工办理养老保险和大病统筹等相关福利；9、 根据工作需要，负责招聘临时工及对其的管理工作；10、 负责为员工办理人事方面的手续和证明。〔二〕 公司行政管理工作1、 制定公司行政管理制度、汇编公司各项制度、监督检查各部门执行的情况；2、 负责对员工进行遵守劳动纪律的教育及考勤工作的管理；...
