扎 实 整 改 提 高 以 实 际 成 效 取 信 干 部 群 众 开 展 “一 报 告 两 评 议 ” ， 是 加 强 干 部 选 拔 任 用 工 作 民 主 监 督的 重 要 举 措 。 ××县 2009 年 度 “一 报 告 两 评 议 ” 满 意 度 测 评 结果 ， 干 部 选 拔 任 用 、 整 治 用 人 上 不 正 之 风 、 深 化 干 部 人 事 制 度 改革 和 新 选 拔 任 用 干 部 四 项 指 标 的 平 均 满 意 度 分 别 为 83分 、78分 、81 分 和 85 分 ， 在 全 省 处 于 挂 末 位 置 ， 干 部 群 众 对 选 人 用 人 工 作的 满 意 度 不 高 。 在 严 峻 的 现 实 面 前 ， 县 委 深 刻 反 思 ， 认 真 分 析 原因 ， 针 对 工 作 中 存 在 做 的 多 、 说 的 少 ， 常 规 做 法 多 、创 新 做 法 少 ，封 闭 运 行 多 、 开 放 运 行 少 “三 多 三 少 ” 的 问 题 ， 提 出 了 四 个 整 改项 目 ×条 整 改 措 施 ， 及 时 向 县 委 全 委 会 通 报 ， 接 受 全 委 会 的 监 督 ，并狠抓整 改 落实 。 今年 ×月， 市委 组织部 通 报 我县 2010 年 度“一报 告 两 评 议 ” 测 评 结 果 ， 四 项 指 标 的 满 意 率均 在 ××%以上 ， 较2009 年 有明显提 高 ， 其中 对 县 委 执行 干 部 选 拔 任 用 工 作 政策法规 的 满 意 率达 100%。 一 年 多 来， 我们主 要 从四 个 方面 加 强 整 改 ，努力提 高 干 部 选 拔 任 用 工 作 的 满 意 度 。 一、加强政策法规学习宣传和信息公开，提高干部群众对干部选拔任用工作的知晓率 从我县 2009 年 度 “一 报 告 两 评 议 ” 测 评 结 果 看， 干 部 群 众 2 对 干 部 选 拔 任 用 工 作 “不 了 解 ” 的 比 例 高 出 全 省 ×个 百 分 点 ， 反映 出 我 们 对 干 部 选 拔 任 用 工 作 的 宣 传 和 信 息 沟 通 不 够 。针 对 这 一问 题 ， 我 们 主 要 从 三 个 方 面 加 以 改 进 。一是切 实 加 强 干 部 选 拔 任用 工 作 政 策 法 规 的 学 习 宣 传 。 ...
