XX 镇委组织办内部管理制度暂行办法一、工作职能 1二、工作分工 2三、工作要求 4四、安全及卫生制度 5五、财务管理制度 6六、贵重物品管理制度 6七、会议制度 6八、印章管理制度 7九、保密制度 8十、群众接待制度 8一、廉政建设制度一、工作职能1、镇机关、事业单位工作人员的吸收、聘任、转正定级、人事调动、辞职、辞退、离退休等工作；2、镇机关、事业单位人事机构改革的组织和实施，镇级后备干部的考察和培养工作；3、镇机关、事业单位工作人员的工资变动审批、工资统计和年度考核工作；4、镇机关、事业单位现职人员、离退休人员的管理和福利待遇工作；5、镇机关、事业单位工作人员死亡后抚恤金、丧葬费和遗属困难补助审核；6、协助军转干的属地管理工作；7、有关组织人事政策性文件和制度的起草与实施；8、全镇党建工作（包括农村基层党建和非公党建）；9、全镇各党（总）支部入党积极分子、发展对象的培养、教育、考察，预备党员转正的审批等工作；10、党员的培养、管理和服务，党员组织关系的接转，党员因公因私出国（境）的有关工作，党务系统管理工作；11、全镇党员教育工作，开展党的思想、作风教育，制定和实施党组织生活计划并进行督促、检查，开展农村党员远程教育；12、协助村委会换届选举工作，指导各党（总）支部按期做好换届选举工作；13、组织人事档案的归档和管理；14、承办党委、政府和上级相关部门交办的其他事项。二、工作分工彭艺恩（党委委员、组织办主任）：主持组织工作办公室日常管理全面工作。钱明建（组织办常务副主任）：协助主任开展组织工作办公室日常管理全面工作，联系工业园区人事工作。李巧苗（副主任）:1、镇机关、事业单位工作人员的吸收、聘任、转正定级、人事调动、辞职、辞退、离退休等工作；2、镇机关、事业单位人事机构改革的组织和实施，镇级后备干部的考察和培养工作；3、镇机关、事业单位工作人员的工资变动审批、工资统计和年度考核工作；4、镇机关、事业单位现职人员、离退休人员的管理和福利待遇工作；5、镇机关、事业单位工作人员死亡后抚恤金、丧葬费和遗属困难补助审核；6、协助军转干的属地管理工作；7、完成领导交办的其他事项。潘少龙（主任助理）：1、政策性文件和制度的起草,调研材料、年度计划与总结、季度计划与总结的撰写；2、党建工作（包括农村基层党建和非公党建）；3、全镇党员教育工作，开展党的思想、作风教育，制定和实施党组织生活计划并进行督促、检查，开展农村...
