精品文档---下载后可任意编辑水疗技师部岗位职责 第 1 篇：水疗部工作岗位职责水疗部经理岗位说明书 直属上司：营运总监 直属下级：水疗部主管 水疗部经理工作职责： 1.做好每天的工作记录、汇报、总结昨天的不足，弥补昨天的不足，对所发生的事情给予相应的结果。并对今日服务员所做工作及个人所需跟进的问题落实好； 2.严格的要求好自己，遵守公司的各项规章制度，服从上级安排的工作方案与计划，做到以企业为重，积极发挥会馆的服务重点，“上司是核心”的宗旨； 3.配合公司各部门的工作，把各项指标，都能安排合理，积极宣传公司的各服务项目及优惠政策，展现自己的安排与领导才能； 4.能够熟练的培训服务过程中的工作流程和服务技巧，让服务员更能优质的服务于客人，以提高宾客对会馆的服务满意度； 5.在服务过程中，要充分了解和掌握服务人员对工作的服务动向，要及时纠正服务员在工作中产生的错误，在工作中，做到以身作则，树立好榜样，把自己的好的一面展示给服务员，对下属要热情帮助耐心辅导并严格要求； 6.为了给公司制造财宝必须要先学会控制成本、开源节流。首先要懂得会馆的来源来自客人，时刻记住“顾客是亲人”的宗旨； 7.仔细处理客人的投诉与建议，耐心请教客人的观点，对客人提出的要求和看法要统一归纳建议，汇报上司，对今后的处理达到公司统一协调，达到出现的问题得到解决； 8.正确的灌输和调整服务员的服务态度和意识，对思想消极的员工，一定要做到了解和纠正他们的思想，让他们在服务工作中有正确的心态。对积极上取的员工加以鼓舞，以带动其他员工，对员工要一视同仁、奖罚分明，做到真正的公平、公正； 9.积极的组织员工响应公司的各项培训和集体活动，以增强大家对本身知识及素养的提高，建立良好的工作关系和气氛，积极向上级提出合理化建议； 10.按时参加每周和每月的部门例会，仔细完成每周和每月的工作报告并上报； 11.在实际工作中，结合以上几项，灵活运用到实际工作中，做到随机应变，服务是无止境的，只要我们用心、专心对待工作，每天进步一点，公司的前景也就更加美好！ 水疗部主管岗位说明书 直属上司：水疗部经理 直属下级：更衣员 水疗部主管工作职责： 1.主持每天部门员工例会，做好考勤登记，合理安排员工工作岗位。 2.积极配合上级工作安排，以身作则树立良好榜样。 3.服装干净、谈吐优雅，以保持良好的个人素养。 4.检查员工的仪容、仪表及卫生工作，观察考核下属工作情...
