第 3 页精品文档---下载后可任意编辑求职者如何应对面试官的追问 求职者如何应对面试官的追问 面试是求职必不行少的一关，很多同学都可怕面试，为什么呢?常常面试官的问题我们无法回答!下面 YJBYS 就来给大家支招了，看看下文：求职者如何应对面试官的追问! 很多求职者面试时候，最可怕的就是面试官在一个问题上不停的追问下去，因为问得多了，求职者就更加地觉得紧急和敏感，越简洁出错;什么样的问题，最简洁被面试考官追问?求职者又该如何应对面试官的追问呢? 问：请你用一句话评价自己的长处和短处? 点评：一句话评价可以推断出求职者对自己的认知。但是，面试考官往往在求职者回答之后还会继续问，你认为从事这项工作，如何发挥自己的长处?或者是，哪些长处有利于你从事这项工作?如何在工作之中，弥补你的缺乏等等。 问：你在校期间，都组织过哪些活动? 点评：仅仅介绍参加哪些活动是远远不够的。越来越注重详情的考官往往接下来还会问：能否介绍一下整个活动的流程?在其中，你担任什么样的角色?或者是，第 4 页精品文档---下载后可任意编辑整个活动过程你起到了什么作用? 问：在学习或者工作中是否遇到过一些困难? 点评：面试考官往往接下来的问题是，你是如何解决困难的?从中总结出哪些阅历教训? 问：是否能吃苦，是否擅长学习? 点评：对于这样的问题，假如求职者简洁回答"是的'，确定难以过关，假如自己不做解释，面试考官往往也会接下来问：能否举个例子说明你的学习能力。 问：假如做销售，你觉得哪些方面的条件会促进你的工作? 点评：主要是了解求职者对销售工作的理解和认识，在回答哪些方面会促进销售工作时，并没有确定的答案，但是却能看出求职者对这个行业的了解。而且，面试考官往往会接下来问：你如何制造这些方面的条件? 问：你曾经在哪些公司实习过? 点评：假如面试考官这样问，而不是问"你是否有实习阅历'，往往意味着考官比较注重你实习的详情，比方说，他还会问：你的实习老师是谁?你具体做了哪些第 5 页精品文档---下载后可任意编辑工作等等。 问：你认为，从事这份工作应当具备哪些专业素养? 点评：这个问题主要是考察求职者的专业素养以及对所属行业的认识。但是考官往往接下来会问：你认为，你是否具备这样的素养?能否举例说明你的'素养? 问：能否讲一讲，你在校内中的一些难忘的工作经受? 点评：此提问虽然问法比较委婉，但是照旧是考察求职者的工作或者实践的经受。往往面试考官还会接着问...
