精品文档---下载后可任意编辑汽运公司落实全面从严治党工作情况汇报 2024 年，汽运公司党委根据《中国共产党章程》和《汽运公司党委落实全面从严治党主体责任清单》，结合汽运公司实际，制定印发**公司党委落实全面从严治党主体责任清单，并认真贯彻执行，落实好全面从严治党主体责任。共制定责任清单 68 项，其中党委主体责任清单 32 项、党委书记“第一责任人”责任清单 20 项、党委成员“一岗双责”责任清单 16 项。 一、主要工作情况 （一）执行政治纪律和政治规矩情况 2024 年，汽运公司领导班子能够认真落实主体责任，健全反腐败领导体制和工作机制，严明政治纪律和政治规矩，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决服从集团公司、**公司、**公司党委的领导，做到个人服从组织，少数服从多数，严格根据“集体领导、民主集中、会议决定”的原则，制定完善党组议事制度，明确界定重大事项和常规工作内容，坚持重大问题集体讨论，严格执行组织原则，遵循党组议事程序。 （二）党内政治生活情况 **公司班子成员能够严格根据党内政治生活准则和党的各项规定办事，坚持贯彻民主集中制，凡是财务、人事、工程建设、物资采购等“三重一大”事项，一律根据“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则集体讨论后实施。全年召开党委中心组学习 17 次、研讨 8 次。认真落实“三会一课”制度、民主生活会和组织生活会制度，谈心谈话制度、党务公开制度、领导带头开展批判和自我批判，以健康的党内政治生活促进了汽运公司上下作风转变和廉政建设，着力推动党内政治生活制度化、常态化、法律法律规范化和民主化。 （三）选人用人情况 落实党管干部、党管培训要求，举办 2 期管理人员培训班，并进行考试。对科级干部开展年度考核。积极配合公司人资部门严格根据规定程序推举提任副科级干部 6 名、任用一般管理 3 名。经自我评估，程序法律法律规范，能够严格执行集体决策制度，严把政治关、廉洁关、形象关，有效防止了“带病提拔”“带病评优”等情况的发生。其中 5 名“80 后”一般管理人员走上科级岗位。认真做好进展党员工作，培育进展对象 1 人、入党积极分子 4 人。 （四）作风建设情况 汽运公司领导班子成员坚持“作风建设永远在路上”,深化贯彻落实中央八项规定精神，坚决防止文山会海，严格控制文件数量，将“不忘初心、牢记使...
