县委书记在 2024 年全市干部人才组团式帮扶工作推进会上的汇报发言近年来,我县认真贯彻落实中央、省委、市委关于干部人才“组团式”帮扶国家乡村振兴重点帮扶县部署要求,聚焦“精准、可实现、可持续、有成效”的总体目标,以“系统思维、联动思维、发展思维、战略思维、同理思维”谋篇布局,抓实抓好教育、医疗、科技干部人才“组团式”帮扶工作,为全面推进乡村振兴提供坚强组织保障和人才支持
以“系统思维”制定“组团式”帮扶目标
一是构建“组团式”帮扶格局
成立以县委书记、县长为双组长,相关部门负责人为成员的干部人才“组团式”帮扶工作领导小组,建立联席会议制度,形成以组织部门牵头,职能部门共同参与的联动体系,全链条压紧压实帮扶工作的主体责任、第一责任和直接责任,动态掌握情况、分析研判形势、协调解决问题
二是梳理“组团式”帮扶清单
聚焦三个方面“十二个明显提升”目标任务,充分梳理短板需求,列出帮扶需求清单、任务清单、责任清单、时限要求,清单化落实推进
三是强化“组团式”人才培育
教育方面,深化“青蓝工程”,受扶高中选派 300 余名教师“走出去”“师带徒”结对98 人,引进教育人才 93 人,其中副高职称 5 人、研究生 6 人
受扶职校建立莞铜协作名班主任“1+1”结对帮扶机制,培育改革创新型学科带头人 6 人、省职业教育中心教研组成员 3 人、优秀企业导师 21 人
医疗方面,注重“双向发力”,坚持“输血”与“造血”并举,受扶医院将“师带徒”培养方式推广至全院副高级职称及以上专家,结对 146 人,培养徒弟 73 名,选派 350 余名医护骨干赴省内外三级医院跟班学习,建立 1 个博士工作站,引进学科带头人 3 人
科技方面,聚焦“一主两辅”,围绕“一主两辅”产业布局,培育高素质农民 1579 人、致富带头人 874 人
以“联动思维”提升“组团式”帮扶成效
一是提升教育帮扶成效