人社局2024年工作总结汇编（5篇）

人社局 2024 年工作总结汇编（5 篇）目录1.XX 区人社局 2024 年工作总结22.XX 人社局 2024 年工作总结及 2025 年工作计划模板 63.某县人社局 2024 年工作总结...................114.区人社局 2024 年工作总结和 2025 年工作计划....205.市人社局 2024 年人大建议和政协提案办理工作总结.................................................31XX 区人社局 2024 年工作总结2024 年，我局在区委、区政府的坚强领导下，以新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持以人民为中心的发展思想，始终做到履职尽责，通过全体干部职工的共同努力，较好地完成了各项目标任务。一、今年以来亮点工作2024 年度以来,荣获 2023 年合肥市营商环境（劳动力市场监管）工作优秀单位、2023 年合肥市保障农民工工资支付工作优秀单位、2023 年合肥市根治欠薪冬季专项行动工作中表现突出的集体、2024 年度合肥市五一劳动奖状、人社部表彰 2023-2024 年度劳动保障新闻宣传工作做得好的单位等荣誉。一是就业创业形势保持稳定。紧紧围绕就业首要工作任务，全面落实政策援企稳岗，多措并举稳就业。1-9 月份，XX 区 完 成 城 镇 新 增 就 业 12277 人 ， 任 务 完 成 率 为106.76%；组织在区人力资源市场、各街道社区常态化开展周三就业招聘日、周六人才对接日招聘会、N 主题招聘会共312 场，服务企业 11855 户次，达成就业意向 9034 个。1-9 月份，支持高校毕业生创业者 469 人、返乡人员创业者 335 人；推进创业载体建设目前在孵创业实体 200 个，成功带动 3220 人就业。二是人才队伍建设成效显著。始终坚持人才是第一资源宗旨理念，完成合肥市 XX 区教育领域 77 名教师招聘及面试工作，完成 XX 区事业单位、社区工作者、编外人员、特设岗位等各类人才补充 185 人次，同时配合区委组织部完成“乡编村用”面试工作。三是社会保障体系持续完善。巩固完善综窗改革，落实“高效办成一件事”工作新要求，综合服务大厅前台 8 个窗口均为人社快办服务（“一件事一次办”）综合窗口，先后将 20 余项区级业务权限下放至街道、社区，全区 13 个街道、66 个社区均设有便民服务点落实就近办，实现步行15 分钟内，乡村辐射 5 公里人社便民服务圈。四是劳动关系和谐稳定。严格落实各项工伤保险政策，精准把握工伤认定标准，1-9 月份，共受理工伤认定申请743 起，完成认定 689 起，受理案件量与上年度...