精品文档---下载后可任意编辑的部门年度工作总结格式 最新的部门年度工作总结格式推举 (一)基本状况 1
工作总结必需有状况的概述和表达,有的比较简洁,有的比较具体
这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析
这是工作总结的中心
工作总结的目的就是要确定成果,找出缺点
成果有哪些,有多大,表如今哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表如今哪些方面,是什么性质的,怎样产生的`,都应讲清楚
做过一件事,总会有阅历和教训
为便于今后的工作,须对以往工作的阅历和教训进行分析、讨论、概括、集中,并上升到理论的高度来认识
依据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的阅历和教训,明确努力方向,提出改良措施等 (二)写好工作总结需要留意的问题 1
肯定要实事求是,成果不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假
这是分析、得出教训的基础
工作总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到工作总结的目的
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要剪裁得体,详略适合
材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精
工作总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略
〔三〕工作工作总结的特点 1、客观性 工作总结是对过去工作的回顾和评价,因此要敬重客观事实,以事实为根据
2、典型性 工作总结出的阅历教训是基本的,突出的,本质的,有规律性的东西,在日常学习,工作,生活中很有现实意义,具有鼓舞,针砭等作用
3、指导性 通过工作工作总结,深知过去工作的成果与失误及其缘由,吸取阅历教训,指导将来的工作,使今后少犯错误,取得更大的成果
4、证明性 这是说工作总结的基本表达手段是被动的(严格地说是证明),它要用自身实践活动中的真实的,典型的材