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2024年抓基层党建工作总结(国资委党组)

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国资委党组 2024 年抓基层党建工作总结今年以来,区国资委党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,突出党建引领,聚焦核心主业,强化内部管理,先后被国家机关事务管理局、中共中央直属机关事务管理局、国家发改委、财政部等四部门联合表彰为“节约型机关”,成功创建全市节约型公共机构示范单位、全市平安示范单位、全市爱国拥军模范单位,被全市健康促进办、市精神文明办、市卫健委、市机关事务管理局四部门联合表彰为“无烟党政机关”;全区信访基础业务规范化建设先进单位、全区垃圾分类“五星示范”单位、全区人民建议征集工作先进单位、全区爱国拥军模范单位、全区生产安全先进集体等荣誉称号。一、主要工作情况(一)强信念、夯基础,开拓党建引领新模式。一是深化党建业务融合度。坚持“党建+项目”、“党建+业务”融合发展,制订下发《区国资委监管企业党委前置研究事项清单示范文本》、《关于全区属国有企业在完善公司治理中加强党的领导的意见》,确保党组织把关定向的作用。二是激发党建工作新活力。加强党建创新,强化品牌打造,举办“百年党旗红,国企新发展”国企党建论坛、国企党建风采展示等系列活动,强化先进培育意识,积极选树党建典型。三是加强基层党建规范化。制定《区管国有企业党建考核实施细则》,以正向激励作为实施企业发展战略、推动企业转型升级、促进企业高质量发展的重要推进器。(二)强主业、建平台,集聚国企改革新动能。一是强基固本“聚”重点。围绕东方美谷+未来空间“双引擎”战略,督导区管企业细分赛道。指导各区属国企以“区域性综改”为契机,推进“十四五”规划五个方面主要任务和 17 项重点工作落实。二是合作联动“聚”人才。打造“箭发国资,金兴贤城”品牌项目,近年来招引国企经营管理人才 403 名,其中应届毕业生 250 名,流量人才 10 名,市场化选聘职业经理人 9名。三是优化布局“聚”产业。加大重点产业、新兴领域战略布局,主动参与智能制造、生物医药、文创科创等各类基金,以“基金+基地”模式,推动国资向优势产业集聚,近三年来每年投资均超 100 亿元。(三)强担当、优服务,打造产业转型新高地。一是构建高效服务体系。简化办事环节,优化审批流程,为企业松绑减负,争当“金牌店小二”,做到“妈妈式”服务,努力营造“比学赶超、争先进位”的干事创业氛围。二是助推区域协同发展。协助推进区政府与市国资委、锦江国际集团签署战略合作协议,积极开展与市...

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