永正初中教师考核细则 为 推 动 课 程 改 革 和 素 质 教 育 ， 认 真 贯 彻 落 实 《 正 宁县 关 于 进 一 步 推 动 基 础 教 育 课 程 改 革 的 实 施 意 见 》 精神 ， 切 实 加 强 我 校 师 资 队 伍 建 设 ， 规 范 教 学 质 量 管 理 ，建 立 健 全 激 励 、竞争机制， 促进 教 学 质 量 的 全 面提高，同时为 绩效工资 发放提供依据， 特制定本办法
第一 条 考核原则：坚持民主、公正 、客观性原则；坚持重实 绩、讲实 效原则；坚持定性、定量 相结合原则
第二条 考核内容：对教 师 教 学 业务工作的 全 过程进 行考核， 着重于 教 学 实 绩、教 学 态度和 教 学 水平
第三条 考核依据：（1）《 永正 初中教 职工管 理 办法》；（2）《 永正 初中基 础 教 育 课 程 改 革 实 施 方案》；（３ ）《 永正 初中常 规 教 学 要 求 》；（4）《 永正 初中绩效工资 发放实 施 细 则》
第四 条 考核方法：分 级 、分 类 考核， 量 化 积 分 、定性评 等
第五 条 考核内容及 考核方式 （一 ）师 德 师 能 （10 分 ）
1、考核内容：包 括 遵 纪 守 法、品 行端 正 ， 爱 岗 敬业、为 人 师 表 ， 关 爱 学 生 、公正 无 私 ， 求 真 务实 、团 结合作等 几 个 方面
其 中， 遵 纪 守 法、品 行端 正 主要 考察 教 师 遵 守 《 教 师 法 》 等 职 业 道 德 规 范 、 遵 守 学 校 规 章 制度 等 情 况 ； 爱 岗 敬 业 、 为 人 师 表 主 要 考 察 教 师 对 职 业 的认 同 感 、 敬 业 精 神 和 事 业 心 等 情 况 ； 关 爱 学 生 主 要 考 察教 师 对 学 生 的 态 度 、 方 式 和 责 任
