精品文档---下载后可任意编辑禄丰县移民开发局效劳承诺制首问责任制限时办结制问责方法实施细那么 总 那么一、为强化行政责任，标准行政行为，改善效劳态度，加强自身建设，提高工作效能，促进依法行政、恪尽职守，提高执行力和公信力，禄丰县移民开发局根据?禄丰县行政机关推行效劳承诺制首问责任制限时办结制实施意见?〔禄政通〔2024〕50 号〕、?禄丰县县属部门及乡〔镇〕行政负责人问责方法?〔禄政通〔2024〕51 号〕要求，制定县移民开发局效劳承诺制、首问责任制、限时办结制、问责方法实施细那么。二、本细那么适用于县移民移民发局机关公务员和参公管理人员。三、为保障本细那么各项规定的落到实处，县移民局从办公室抽调人员，成立效劳投诉受理中心，负责受理、转办、答复社会对我局效劳不满意的投诉，以及对本细那么的执行进行监督检查、事件调查和考评工作。效劳投诉受理中心联系方式： ：〔0878〕4122176 ：〔0878〕4122176电子信箱：lfrsj01@126 - 1 -精品文档---下载后可任意编辑四、对违反本细那么的责任人，视情节给予批判教育、通报批判直至党纪政纪处分等处分，可以取消年度考核优秀等次及其他评先评选的资格，本细那么另有规定的除外。第一项 效劳承诺制一、遵循的原那么在效劳工作中遵守公开、公平、公正、便民的原那么，以提高公共效劳水平、效率和公众满意程度为目标，各项行政管理和效劳工作自觉接受社会和公众的监督。二、提高效劳效能的工作目标〔一〕县移民开发局提高效劳效能的总体工作目标是“树立五个理念，做到八个不让，落实六项机制。〞1、树立“五个理念，即：加快开展的理念；效劳至〞上的理念；讲求效率的理念；依法行政的理念；争先创优的理念。2、做到“八个不让，即：不让来办事的人员在我这〞里受冷落；不让工作的事项在我这里积压延误；不让工作的过失在我这里发生；不让工作的机密在我这里泄露；不让影响团结的言行在我身上出现；不让违纪违法的行为在我身上发生；不让机关的形象因我受到影响；不让群众的利益因我受到侵害。3、落实“六项机制，即：以岗位责任制规定工作职〞责；以首问责任制表达效劳态度；以效劳承诺制加强社会- 2 -精品文档---下载后可任意编辑监督；以限时办结制提高工作效率，以效能考评制评判工作实绩，以责任追究制惩戒违纪违规行为。〔二〕县移民开发局提高效劳效能的具体工作目标分为年度目标、重点工作等。〔三〕工作目标的制定。分别于年初、年中制定，各股〔室〕结...
