精品文档---下载后可任意编辑第一天上班自我介绍 第一天上班自我介绍范文 到新的公司去上班，意味着有一个新的开始，新的环境。怎样适应第一天的环境，对以后的工作有很重要的关怀。往往有些人显得手脚无措，有畏惧的心理。上班第一天，往往有许多人不知道该做些什么，要预备些什么。但往往就是这第一天，新员工的第一印象就在你的新单位内建立起来了，就像我们初次见面的第一印象一样，第一天的表现相当重要，可能会影响到新员工日后在新单位的进展。其实，和聘请过程中的简历预备、面试预备一样，上班第一天也有一些规律可循。 首先，预备要充分。包括物品预备，以及自我介绍的预备等。物品的预备是指上班第一天要带好纸、笔等文具，碰到什么不懂的，需要咨询的，可以先记录下来，为日后开展工作打好基础;而自我介绍的预备也特别重要，一般一到新单位，在领导简洁介绍后，往往要求新进员工做自我介绍，这时可以有预备的介绍自己的学习经受和工作经受，让同事们能更快的了解你，也能更快的融入到新单位、新同事中去。 其次，心态要摆正。不管你以前在这个行业有多么深的资格或是身居高位，到一个新的单位，都需要保持虚心、谨慎的姿态。不同的单位有不同的企业文化，切不行拿出一副老资格的样子，以免造成新同事的反感。对没有阅历、资格的新人来说，更要 1 / 4精品文档---下载后可任意编辑虚心求教，把自己放在来学习的位置上，端正看法，以求尽快地融入到工作角色中去。 还有，要留意上班第一天该做什么、不该做什么。要把握的原则是多看多做少说。多看，是指对新业务、新工作要投入地学习，多看看师傅是怎么做的，同时要留心观看其他同事们的工作，碰到不清楚的可以适当的提一些问题;多做，是指投入到工作中去，一开始的工作一般都比较琐碎，但都是为日后的工作打基础的，先要踏踏实实的把工作做好，才能在新单位中立稳脚跟;少说，一般的单位都不喜爱夸夸其谈的.人，就算你是才华横溢，在上班的前几天最好还是收起锋芒，以免引来新同事的反感。 一、新主管入职不知道如何自我介绍 最近公司来了一位新的行政人事主管，部门开了一个欢迎介绍会。这个新的人事主管可能有点羞涩，不知道如何开头介绍自己。总监就让坐在她旁边的行政助理先开了个头，之后部门全部人员一一介绍完之后，再次轮到她介绍。如今重点描述人力资源总监的自我介绍。 二、人力资源总监自我介绍 1.家乡：我是来自广东潮汕跟公司总经理董事长都是一个地方的。 2.读...
