精品文档---下载后可任意编辑定型题目1、单位要建设节约型机关，但大家都积极性不高，领导要你来组织和安排，你会怎么做
【2012 年 2 月 25 日海关上午】【代静文】【赵杨】【张婕】【陶玮玲】【试题分析】 此题目的母版题目其实就是如何建设节约型机关
现在出现了一个问题就是员工积极性不高，因此作答时除了介绍节约型机关的建设活动，还要突出如何实行有效措施提高大家的积极性
宽阔考生应冷静思考出现积极性不高的原因：是不是因为大家的思想觉悟不高；是不是因为我们宣传力度不够；是不是因为我们的发动工作和实际节约方法不当等等
我们可以通过各种调查的方法对这些原因进行收集和汇总，并一一进行解决
所以，在进行活动中应着力解决上述问题，比方通过合理的活动安排为大家的参加提供便利，通过生动有趣的形式调动大家参加的兴趣，让大家感受到实实在在的益处
【参考要点】1、简述节约型政府的意义并迅速切题说明自己工作内容的重要性
2、阐述具体活动内容、形式，重点突出如何调动积极性
3、听取反响，及时调整，保证活动顺利进行
【参考答案】 节约型机关的建设是贯彻落实科学开展观、建设资源节约型社会的重要举措，充分调动宽阔机关工作人员的积极主动性是真正实现节约型机关的关键，也是日后能将此项工作长效落实的关键
为了使大家积极地参加到节约型机关的建设中，我们的首要任务是要通过对各部门的问卷调查或是单独访问，了解大家对于建设节约型机关的想法和建议，找到问题的关键，实行行之有效的方式予以解决
具体解决方法如下： 第一，无规矩不成方圆，推动建设节约型机关必须制度先行，我们会根据各部门具体情况，制定具体的节约制度，例如接待费用标准、单位车辆的使用制度、水电纸张的使用限度等
第二，应该紧紧抓住思想教育这个中心环节，多种宣传方式并举
我们会在单位利用横幅、电子屏宣传“节约荣耀、浪费可耻〞，提高节约意识
也要在单位内部的网络沟通平
