精品文档---下载后可任意编辑绩 效 管 理探 讨 赵新红时间：2024 年 3 月 15 日精品文档---下载后可任意编辑目 录介 绍............................................................................................................................................21.绩效管理......................................................................................................................................3绩效、绩效管理、绩效考核区别与联系.........................................................................................31.1.1 绩效、绩效管理、绩效考核定义........................................................................................3三者互为包容，相互依存.............................................................................................................4绩效管理过程.....................................................................................................................................5绩效管理分类................................................................................................................................5绩效管理流程................................................................................................................................52.绩效考核.....................................................................................................................................6绩效考核目的.....................................................................................................................................6绩效考核方式.....................................................................................................................................7、图尺度考核法〔Graphic Rating Scale，GRS〕：......................................................................7、交替排序法〔Alternative Ranking Method，ARM〕：............................................................7、配比照拟法〔Paired Comparison Method，PCM〕：..............................................................7、...
