精品文档---下载后可任意编辑综合部项目前期综合岗位职责 第 1 篇：项目综合部岗位职责一、 负责制定本部门各项规章管理制度和管理流程，督促部门人员严格执行； 四、协助项目部领导建立项目部和各部门组织框架，明确人员定编定员计划，制定部门各岗位工作职责和各项工作流程； 五、负责对业主、地方政府和上级领导的各项接待工作，做好接待前的各项准备工作，如酒店预订、车辆安排、会议准备、会后用餐等，并对重要领导在会议会务中决定的事项进行宣传、催办和落实； 六、负责项目部各级管理人员的日常考勤、休假和绩效考核工作； 七、协助负责公共关系的建立与维护以及对外关系协调，负责与当地新闻媒体的接触，负责组织并协调项目部的公关危机处理； 八、负责项目各项固定资产、办公用品、低值易耗品等的计划、采购及管理，并做好各项台账管理； 九、负责起草、审核、印发各部门文件，公事来往信函、资料和公文的收发、登记、拟办、传阅、催办、归档工作； 十、协作负责综合性和领导层会议的组织、记录和会议议定事项的催办和落实工作； 十一、负责项目部各级人员的技能培训工作，并做好培训记录； 十二、制定部门综合管理工作目标、计划，并组织实施，同时根据项目部党政领导要求，协助和配合相关部门制定项目部年度生产计划及各项指标； 十三、挖掘项目亮点、优秀员工及其先进事迹，负责组织宣传信息报道； 十四、负责开展项目文化建设，包括重大节日、职工集体生日和各项主体文化活动的策划与宣传和落实； 十五、根据项目部党工委书记的要求，协助组织和安排做好项目党务、工会、纪委和团委工作； 十六、组织和审核项目部外聘员工合同的签订，在切实保障受聘者权益的同时，为公司和项目的健康、有效运行提供全面的法律保障； 十七、对项目部后勤及司厨人员的管理，负责车辆派遣工作和组织食堂菜品的采购、盘点工作； 十八、对职（民）工宿舍的管理，对劳务队伍民工信息进行把控，协调解决各项劳资纠纷和日杂事务；第 2 篇：项目综合部岗位职责一、负责制定本部门各项规章管理制度和管理流程，督促部门人员严格执行； 二、协助项目部领导建立项目部和各部门组织框架，明确人员定编定员计划，制定部门各岗位工作职责和各项工作流程； 三、负责对业主、地方政府和上级领导的各项接待工作，做好接待前的各项准备工作，如酒店预订、车辆安排、会议准备、会后用餐等，并对重要领导在会议会务中决定的事项进行宣传、催办和落...
