精品文档---下载后可任意编辑美容院用工合同范本简单 美容院用工合同范文 1 甲方：(单位名称)________________________________________________________________单位性质_______________________________________________________________ 乙方：(员工姓名)_______________________________________________________________员工家庭住址_____________________________________________________________员工身分证号码______________________________________ 甲、乙双方根据国家劳动法律、法规规定，在平等自愿和协商一致的基础上，签订本合同： 一、乙方的工作岗位为_________________________________。 二、本合同期限实行下列第( )种形式： 1、有固定期限。合同期为______年,即从_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,其中包括试用期_______个月[续订合同不改变乙方工种(岗位)的不包括试用期,试用期时间从合同生效日起开始计算]。 2、无固定期限。合同期从_______年_____月_____日起开始计算，试用期为_______个月(实行此种形式应以本合同第十五条规定劳动合同的终止条件为基础)。 3、以完成_________________________(生产工作)为期限。 三、乙方在法定时间内提供正常劳动的试用期工资为_________元。月工资包括：基础(标准)工资_________元;津贴补贴________元;其它_________元;奖金按甲方的规定执行;加班加点工资按法律规定执行。乙方工资不得低于市政府每年 7 月 1 日公布的最低工资标准。实行计件工次(应明确乙方计件定额和计件单价)或提成工资等工资形式的，必须进行合理的折算，其相应的折算不得低于______时_______日________月确定的相应的最低工资率。上述劳动酬劳确定后，甲方根据乙方贡献大小、技术水平的提高及生产经营情况的变化、内部工资的调整适时地确定乙方的工资水平。乙方的劳动酬劳随岗位的变化而变化。甲方发放工资的日期为每月__________日。 四、甲、乙双方在合同期内应按法律、法规及相关规定参加社会保险，纳社会保险金。 五、甲方应按国家规定提供安全卫生的劳动条件，对乙方进行劳动安全卫生教育，按规定做好女职工、未成年工、危险性较大的特种作业人员的劳动保护。乙方在劳动过程中，必须严格遵守国家或甲方制定的安全生产操作规程。 六、在劳动合同期内，双方应遵守国家法律、法规及甲方制定的符合劳动法律、法规的规章制度。乙方违反劳动纪律、法规、规章制度，甲方可根...
