永志建设企业改革创新推进的思考与建议 中和宝霖广场项目部 张胜华 依照公司审议通过的《2014年改革工作部署工作会》把体制创新和科技创新作为推动经济发展和结构调整的强大动力
为了确保“十五”计划的完成，必须在体制改革和科技进步两个方面取得突破性进展
中央对体制创新的总体要求是：要进一步深化改革，充分发挥市场机制的作用，推进国有经济布局和所有制结构调整，突破影响生产力发展的体制性障碍，使生产关系适应生产力发展的要求，进一步解放和发展生产力
改革的内容包括： 对部门要求工程管理监督更精细化，要求项目部四项工程目标管理形成书面文件，交技术部审核后确定年度目标管理文件及部署部门人员的改革工作
加强投标质量控制成本，加强自身人才培养及分子公司人员持证上岗率，扩大经营范围深入完善公司的二次经营方针以及加强资质建设的开发
财务系统计划从财务核算、资金管控、人力资源、以及其它辅助工作4个方面
2014年公司战略发展部工作及规划 《职能分权和义务》、《目标管理》、《薪酬管理》 结合我区的实际，“十五”期间在体制创新方面应着力解决好以下五个问题： 一、加快国有、集体企业改革步伐 党的十五届四、五中全会强调，企业改革是经济体制改革的中心环节
公有制企业体制创新是企业走出困境的重要途径
企业改革是否改彻底、改到位，最主要的衡量标准是否触及产权制度改革
建立现代企业制度的第一句话就是产权清晰，企业产权清晰决不能简单理解为界定清楚国有资产或集体资产的权属和数量，现代企业制度中的产权清晰是指企业应具有多元化的投资主体，股东按持股额承担有限责任，企业以全部资产承担有限责任
在我区所有制结构调整中应从三个方面有突破性进展
1、积极推进国有资本退出竞争领域
为了加快现代企业制度的建立，对单一投资主体的公有制企业应该积极采用公有资产全部或大部分“退出”的方式，与此同时吸纳非公有资产的参股，将企业改组
