□外部招聘 □评估选拔 ■潜才储备 □培训发展 报告名称： 潜 才 储 备 报 告 团队人数： 2人 生成时间： 2011.06.26 目 录 测评结果总览 ...................................................................................................................................................... 1 整 体 得 分 情 况 ............................................................................................................................................... 1 高 潜 力 人 员 .................................................................................................................................................. 1 低 潜 力 人 员 .................................................................................................................................................. 2 测评详细结果 ...................................................................................................................................................... 3 培养提升建议 ...................................................................................................................................................... 8 团 队 应 对 策 略 ............................................................................................................................................... 8 企 业战略 适应 ............................................................................................................................................... 8 管 理 人 员 潜 才 储 备 测 评 解 决 方 案 潜 才 储 备 报 告 第 1 页 测评结果总览 本 部 分 呈 现 了 2位 储 备 人 员 的 情 况 概 览 ， 帮 助 您 快 速 把 握 储 备 人 员 整 体 的 状 况 。 整体得分情况 根 据 这 2位 储 备 人 员 的 测 评 结 果 ， 该 群 体 的 整 体 潜 力 水 平 为 ： ★★★★ 总 体 上 ， 团 队 整 体 的 潜 力 水 平 较 高 ， 企 业 中 不 乏 一 些 发 展 空 间 较 大 的 优 质 人 才...
