人员职责 检验科主任职责 1、在院长的领导或指导下，实行科主任负责制，负责本科的检验、教学、科研和行政管理工作
2、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期汇报总结
3、督促本科人员认真执行各项规章制度、检验操作规程、质量管理和消毒隔离工作
4、参加部分检验工作，并检查科内人员的检验质量
5、督促科内人员正确使用与保管毒株、剧毒、易燃、易爆等药品及器材、审签药品器材与报销，经常检查安全措施，严防差错事故
6、负责本科人员的业务训练、技术考核以及进修实习人员的培训及教学
7、确定本科人员分工、调班（临时调度）、值班和外出学习、进修、服务等工作
8、制定本科的科研计划、组织实施，总结经验，学习使用国内外新成果，不断改进检验技术水平
9、督促本科人员做好登记统计工作，负责考勤、考核，提出升、奖、调、惩等意见，做好经济核算、奖金分配工作
10、经常与临床科室联系，征求意见，改进工作
11、副主任协助主任负责相 应 的工作
正（副）主任技师职责 1、在科主任领导下，指导全科的检验、教育、科研、技术培训与理论提高工作
2、经常检查检验质量，担任特殊检验技术工作，解决业务上的复杂疑难问题
3、指导科内各级检验人员，做好检验工作，有计划地开展基本功训练
4、经常深入临床科室征询对检验工作的意见、介绍新的检验项目和临床意义；必要时参加临床科室的疑难病例讨论或查房，主动配合临床医疗工作
5、担任教学及进修、实习人员的培训工作，负责本科人员的业务学习和技术考核，不断提高业务技术水平
6、运用国内外先进经验，吸收最新科研成就，不断改进检验工作，开展新的检验项目
7、督促下级检验人员认真贯彻执行各项规章制度和检验操作规程
8、指导全科结合临床医疗，开展科学研究工作
主管检验师职责 1、在科主任和主任检验师的领导或指导下，参与检验工作，担任检验教学和科研工作
