检验科管理制度VIP专享

X X 市二院检验科 基本制度 - 1 - 一 、人员岗位职责 1 . 检验科主任： 1.1 在院长的领导下，负责全科的检验、教学、科研、行政管理工作。 1.2 制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 1.3 督促本科各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，经常检查安全措施，严防差错事故。 1.4 检查科内人员的检验质量，开展质量控制工作。 1.5 负责本科人员的业务训练、技术考核，搞好进修、实习人员的临床教学。 1.6 制定本科的科研规划。 1.7 经常到临床科室联系、征求意见、改进工作。 2 . 科副主任 2.1 协助科主任分管医疗及行政管理、教学、科研工作。 2.2 带头执行医院及科室各项规章制度，并保证各项规章制度在科室贯彻实施。 2.3 负责排班、考勤、奖惩及进修实习人员的安排，负责科内外一般事务的联系和处理。 2.4 经常向科主任汇报工作，反映情况，对科室建设提出建议，努力完成科主任分配的任务。 3 . 专业主管职责 3.1 在科主任领导下，负责本组的检验、质量控制、教学、科研及行政管理工作。 3.2 亲自参加检验，带头执行各项技术操作规程，不断开展新业务，搞好本组室内质控与室间质评。 3.3 团结全组人员，认真贯彻执行医院与科室各项规章制度，经常向科主任汇报本组情况，做好组内资料的登记、统计和财产保管工作。 4 .副主任技师的主要职责 4.1 在科主任领导下，指导本科各项业务技术工作。 4.2 督促检查下级人员的检验质量管理，保证检验质量，并主持指导作好检验质量控制工作。 4.3 参加教学和科研工作。开展新技术、新项目，为临床提供更多的检验信息。 X X 市二院检验科 基本制度 - 2 - 4.4 参加部分检验工作，协助科主任制定科研计划，督促实施。 5 . 主管检验师职责 5.1 在科主任领导下，参与和指导检验、教学和科研工作。 5.2 参加检验工作，并检查本岗位内的检验质量，解决业务上复杂疑难问题。 5.3 担负科研，教学工作，指导进修、检验师以下人员、实习人员的学习，做好科内各类技术人员的培养提高工作。 5.4 学习引进国内外新技术，不断改进各种检验方法。 6 . 检验师职责 6.1 在科主任和主管检验师指导下工作。 6.2 亲自参加检验工作，并指导检验士、员进行工作，核对检验结果，负责特殊检验的技术操作和特殊试剂的配制、鉴定、检查，定期校正检验试剂、仪器，严防差错事故。 6.3 负责菌种、毒株、毒剧药品、贵重器材的...