全国 4 月高等教育自学考试公务员制度试题课程代码：01848一、单项选择题（本大题共 30 小题，每题 1 分，共 30 分）在每题列出的四个备选项中只有一种是符合题目规定的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1.任职培训的对象是( )A.新录取的处在试用期间的公务员B.晋升领导职务的公务员C.从事某项专门业务的公务员D.所有公务员2.西方国家的公务员制度适应了资产阶级( )A.专制统治的需要B.封建统治的需要C.政党政治的需要D.民主政治的需要3.公务员培训需求的问题分析法也称为( )A.全面分析法B.绩效差距分析法C.民意测验法D.问卷调查法4.公务员与所在机关的法律关系是( )A.合作共赢关系B.权利义务关系C.命令服从关系D.互相依存关系5.保持操行义务的重点是规定公务员( )A.知廉耻B.知进取C.廉洁奉公D.尽职尽责6.各国公务员级别确实立，既考虑职位的原因，又考虑( )A.职级的原因B.职务的原因C.岗位的原因D.品位的原因7.决定公务员培训方向的原则是( )A.理论联络实际原则B.学用一致原则C.按需施教原则D.讲求实效原则8.公务员职位的主体是( )A.综合管理类职位B.专业技术类职位C.行政执法类职位D.法官、检察官类职位9.对公务员处分程度最轻的是( )A.警告B.记过C.降级D.罢职10.公务员录取考试制度形成于( )A.日本B.美国C.英国D.德国11.公务员录取考试的内容包括( )A.知识测验、智力测验和技能测验B.智力测验、技能测验和体能测验C.技能测验、体能测验和知识测验D.体能测验、知识测验和智力测验12.负责审批县级政府各部门拟录取人员名单的机关是( )A.县政府公务员主管部门B.设区的市政府公务员主管部门C.省政府公务员主管部门D.中央政府公务员主管部门13.下列选项中，属于单纯性罢职的情形是( )A.转任职位任职的B.晋升或减少职务的C.退休的D.受刑事惩罚的14.考核者由于尤其看重被考核人的某项特性，从而影响他对被考核人的其他方面作出客观的评估，这种也许产生负面影响的心理原因属于( )A.从众心理B.趋中误差C.近因效应D.晕轮效应15.持续两年年度考核被确定为不称职等次的应当予以( )A.罢职B.罢职C.解雇D.开除16.下列选项中，属于程序性罢职的情形是( )A.离职学习一年以上的B.晋升或减少职务的C.被解雇的D.受行政罢职处分的17.竞争上岗合用于选拔任用( )A.各级党委领导组员B.各级政府部门领导组员C.各级人大常委会领导组员D.各级党委和国家机关工作部门内设机构领导组员18.国家对临时或永久丧失劳动能力的公...
