. . 民办培训学校 规章管理制度 目录 一、学校领导管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„ 1 二、教师职业道德规范„„„„„„„„„„„„„„„„„ 1 （一）主要职责 （二）基本要求 （三）基本修养 三、教学常规管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„ （一）备课基本要求 （二）上课基本要求 （三）作业布置与批改要求 四、学生管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ （一）校规 （二）学生道德规范 （三）学生守则 （四）课堂守则 （五）学生考勤和请假制度 （六）考核制度 （七）考场规则 （八）学生课外、假日活动安全管理制度 五、安全应急预案 （一）火灾事故 （二）食物中毒 （三）其它突发性事件工作预案 一、学校领导管理制度 为了提高学校管理工作的效率，科学合理地安排好日常教育教学工作，特制定以下工作 制度。 1 、学校领导在执行集体决定或日常工作中，要认真履行各自的职责，工作不越权、不推倭， 敢于负责，团结协作，廉洁奉公。 2 、坚持调查研究制度。学校领导要不断改进工作作风，摆脱繁琐事务，注意深入基层，加 强调查研究，了解情况，指导工作。在对某项工作作出重大决策前，必须深入调查研究，充 分听取职能部门、教师及群众意见，做到决策的民主化。 3 、提倡少说空话，多办实事的作风，密切联系群众。学校领导每学期至少到基层校集体办 公一次，现场帮助解决实际问题。 4 . . 、坚持听课制度。要全面了解和掌握学校的教育教学情况和师生员工的思想动态，为进一 步改进学校工作提供依据。 5 、学校领导必须坚持每周星期二上午校长接待日制度，接待群众来访，重视他们提出的意 见和建议， 认真答复他们提出的问题， 帮助排除他们思想中的障碍。 对于他们提出的应当解 决和可能解决的问题要抓紧办理，暂不能解决的要向群众解释清楚。 6 、学校领导要定期听取工作汇报并指导工作，充分发挥他们联系广大师生的桥梁和纽带作 用。 7 、学校领导要正确处理好自己的业务与管理工作之间的关系，把主要精力放在学校的管理 工作上。 8 、学校领导出差（出访），实行请假制度。 5 、要积极改革课堂教学方法，贯彻启发性原则，尽量采用电化教学手段，引导学生勤动脑， 勤动口，勤动手，充分调动学生思维的积极性，使学生学得生动活泼，能举一反三，灵活运 用。 6 、坚持用普通话教学。讲课声音清晰，响亮，表达意思明白，语言生动有趣...
