一级指标 二级指标三级指标四级指标法定代表人（10分）按照章程规定产生10净资产不低于登记的注册资金数10有独立的银行账号10名称（5分）悬挂民非单位名称牌匾5有独立固定办公用房10具备相应的办公条件（其中人均10-15平方米,得10分；15平方米以上,得20分）20制定程序（10分）章程经理(董)事会表决通过10章程核准（10分）章程制定或修改在规定期限内报登记管理机关核准10变更登记（30分）名称、业务范围、住所、注册资金、法定代表人、业务主管单位等变更，按规定办理变更登记手续30备案（15分）办事机构、印章、银行帐号等按规定办理备案手续15按规定参加年检（10分）按规定参加年检10年检合格（20分）年检合格（年检不合格不能参加评估）20自评计分栏评估机构计分栏四级指标满分活动资金（20分）办公条件（30分）基础条件（160分）法人资格（65分）上海市民办非企业单位规范化建设评估标准评估指标（1000分）章程（20分）登记和备案（45分）年度检查（30分）1制定中长期发展规划，有效落实规划5制定年度工作计划5设有员工（代表）大会，有完善的员工（代表）大会召集管理制度5定期召开员工（代表）大会，大会决议落实良好5理(董)事按规定的条件和程序产生、罢免10按期换届，理（董）事会召开次数符合章程规定5民主办民非，决策机构重大事项由无记名投票决定5理（董）事中有职工代表的10理（董）事中有与本单位无利益关系的社会公众人士10设监事会得10分，设监事的得5分10按时召开会议，且有会议记录10设置合理、职责明确6有健全的规章制度7有与机构相适应的专职工作人员7按规定建立独立党组织的得10分，建立联合党支部、党小组、党建联络员的得5分（有条件建立党组织而未建的不能参加评估）10党组织活动正常且有记录10党组织（20分）监督机构（20分）办事机构（20分）发展规划（10分） 员工(代表)大会（10分） 理（董）事会（40分）内部治理（365分)发展规划（10分）组织机构（110分）23有与业务工作相适应的工作人员5专职人员占工作人员总数50%以上5与专职工作人员签订劳动合同5建立工作人员聘用和管理制度5建立奖惩制度并有效实施5对员工定期开展业务培训5参加社会组织管理知识培训5建立合理的薪酬管理制度10为员工交纳国家规定的各项社会保险10建立年金制度的10按章程规定的程序选举产生并履行职责5行政负责人专职,公开聘任或按章程选举产生5对行政负责人进行年度绩效考核5行政负责人年富力强的5配备具有从业资格证书的专职会计人员5会计机...
