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求职前做哪些准备

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求职前应进行哪些准备 一、求职心理准备 大学生求职前心理准备的基本途径: 1、通过自我分析认识自己:回顾自己的经历,对自己的能力、兴趣等达到比较清醒的自我意识。 2、通过第三方的建议认识自己:家人和朋友是比较了解你的人,可以帮助你看到你自我分析所不能达到的方面和深度,所以不要随便忽视他们的意见。 自我心理的“四具备”: (1)具备充足的信心; (2)具备积极主动的求职意识; (3)具备竞争意识; (4)具备顽强意志。 几种不良心理应对: 怎样预防和降低求职前的过度焦虑状态 ①积极的自我暗示 在面试前,求职者习惯于叙述一些自身的事情。这些叙述通常是讲给别人听的,然而,却无意中暗示着自我。一句话说多了,自己也会相信。如果你总说“我口齿不清”、“我不行”,渐渐地,你就会真地相信自己不行,真的口齿不清。所以,求职者必须习惯于多给自己积极的评价 ,必须学会积极暗示。当 然,积极的自我暗示并 不是盲 目 乐 观 、脱 离 自我现 实 ,以空幻 美 妙 的想 象 来 替 代 现 实 ,而是客 观 、理性 地看待 自己,并 对自己有 积极的期 待 。 ② 运 用 系 统 脱 敏 法 ,消 除 过度焦虑 所谓 的“系 统 脱 敏 法 ”,也就是通过一系 列 的步 骤 ,逐 渐训 练 自己的心理平 衡 能力,增强心理适 应能力,从 而消 除 敏 感 反 应,保 持 身心的平 衡 状态。面试焦虑的系 统 脱 敏 可以这样进行: 第一步 ,认真反 思 自己的情况 ,按 程 度轻 重 将 引 起 面试焦虑的情境 排 序 。比如:面试准备期 间 、面试前一天 、面试等待 时 间 、进入 面试场 、和主考 官 打 招 呼 、面试中的尴 尬 局 面等。 第二 步 ,运 用 想 象 进行训 练 。首 先 从 能引 起 你最 轻 度焦虑的情境 开 始 想 象 。尽 量 逼 真地想 象 当 时 的各 种情景 、主考 官 的表 情和自己的内 心体 验 ,一旦 有 身体 的紧 张 反 应或 内 心的焦虑状态出 现 ,就用 言 语 暗示“沉 着”、“冷 静 ”、“停 止 ”、“紧 张 ”,同 时 进行有 规 律 的深呼 吸 ,尽 量 放 松 肌 肉 ,以减 弱 身体 的紧 张 状态,直 到镇 定 自若 。然后 依 次 排 好 的顺 序 想 象 第二 个 情境 ,依 次 进行训 练 ,最 后 达到想 象 最 紧 ...

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