1 汉中市2015 年专业技术人员继续教育 公需科目《专业技术人员执行力与创新服务力（事业）》题库 一、单选题： 1、改革法院案件受理制度，变立案审查制为（C）。 A 立案备查制 B 立案审议制 C 立案登记制 D 立案审理制 2、领导风格研究的价值在于它更能解释领导活动的（C）。 A 影响力 B 专长权 C 有效性 D 魅力 3、健全行政裁决制度,必须明确行政裁决的适用范围为（A）。 A 民事纠纷 B 刑事纠纷 C 行政纠纷 D 政治纠纷 4、事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的，依照（A）等有关规定处理。 A 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 B 《中华人民共和国劳动法》 C 《中华人民共和国劳动合同法》 D 《中华人民共和国民法通则》 5、自（A）年，日本超过了英、法、西德，成为仅次于美国的经济强国 A 1975 B 1980 C 1985 D 1970 6、激励理论中的强化理论是（B）提出的。 A 马斯洛 B 斯金纳 C 佛隆 D 赫兹伯格 7、麦当劳成立了一个能源管理小组属于（B）团队。 A 多功能 B 自我管理型 C 决策型 D 问题解决型 2 8、事业单位人事管理条例共十章（D）条 A 41 条 B 42 条 C 43 条 D 44 条 9、美国的路得教友互动会属于（C）团队。 A 决策型 B 好大喜功 C 自我管理型 D 标新立异 10、按照团队角色理论，实干者的优点是是干敬业，缺点是（D）。 A 好大喜 B 焦虑 C 固执 D 应变性差 11、团队执行力就是贯彻战略意图，完成预定目标的（C）能力。 A 执行 B 贯彻 C 操作 D 认知 12、自 1975 年，（C）超过了英、法、西德，成为仅次于美国的经济强国 A 韩国 B 新加坡 C 日本 D 加拿大 13、工作人员受处分的期限，警告为（B）。 A 3 个月 B 6 个月 C 9 个月 D 12 个月 14、（B）对企业文化和团队建设有非常重要的作用。 A 员工 B 领导者 C 中层 D 团队 15、事业单位人事管理，坚持（A）原则。 3 A 党管干部，党管人才 B 民主集中制 C 少数服从多数 D 下级服从上级 16、事业单位对工作人员的聘期考核，其结果可以分为（B）。 A 合格和不合格 B 优秀、合格、基本合格和不合格 C 优秀、良好、合格和不合格 D 正常和较差 17、20 世纪 60 年代早期，美国的第一批工作团队便产生于（B）公司。 A 福特公司 B P&G（宝洁） C 通用公司 D IBM 公司 18、（B），是强化对行政权力制约的...
