1 汽车租赁公司管理制度大全 租赁公司是以出租设备或工具收取租金为业的金融企业
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汽车租赁公司管理制度大全 为了加强汽车租赁公司的管理，提高公司的市场竞争力，促进各职能部门和人员各尽其职，确保车辆的有效运作，制定本管理规定： 一、行政管理： 办公室主要职责是负责统筹协调公司日常的行政管理;员工的招聘、培训、考勤与薪资的汇总，统计，调档手续、档案管理、政审;签订劳动合同，参与人员评估考核;员工社会保险、劳保、福利工作;草拟各项制度规定并监督实施
(一)办公室日常行政管理： 1、协助领导安排好日常工作，办理日常行政事物，协调平衡公司各部门及社会有关部门的工作
2、及时收集、整理政府及行业的政策、法规
3、召集行政会议和组织传达上级机关下达的有关文件及有关会议精神
4、督促、检查 、了解 各部门对 领导布 置 的工作落 实情 况
5、负责来往 文件的登 记 、传阅 、保管，并负责收集、整理、保管好公司的各类 文件
6、了解 公司的经 营 情 况 ，及时向 领导汇报 ，起 到参谋 的作用
7、负责公司证 照 的年 检、审验
妥 善 保管和使 用 公司印 鉴 和各类 证 照
8、负责公司的人事管理(人事劳动合同、年 检、人员招聘、录 用 、培训、解 聘、员工绩 效考核)、考勤的管理及工资单 的制定
9、做 好办公用 品 、电 脑 设备设施的计划 采 购 登 记 维 护 管理，做 好后 勤服务 工作
10、做 好广 告 宣 传的接 待 、策划
(二 )劳动用 工管理 1、按 照 《 人力资源 控 制程 序 》 办理职工的招聘、考勤、考核、评级、奖惩
2、贯 彻 执 行《 劳动法》，负责职工《 劳动合同》 签订与呈 报 工作
3、根 据 公司经 营 发 展 需 要，负责人员的招聘、录 用
