一、 沃尔玛验厂审核结果影响明细表 审核结果的颜色代码和影响 颜色 影响 绿色 没有或轻微违规；有效期 2 年；可以接单和出货 2011 年沃尔玛仅有 1%的供应商是绿灯状态 黄色 中等风险的违规；有限期 1 年；可以接单和出货 橙色 高风险的违规；有限期 6 个月；可以接单和出货 连续 3 个橙灯工厂将被冻结 1 年；从最后审核日 180 天气所有未装船的订单将被取消 出现橙灯沃尔玛会拍人住工厂 3-5 天进行指导改善 红灯 严重的违规 审核结果颜色与出货及订单联系 可以接 单可以 出货 黄色 工厂需在评审报告中制定改正措施并才评审日后起实施继续进行跟进审核（365 天内） 橙色 工厂需在评审报告中制定改正措施并从评审日后起实施继续进行跟进审核（180 天内） 工作年龄 违规 发现 1 至 2 名童工 Wal-Mart 将协助工厂解决导致童工之问题，而非立即终止工厂资格 从审核日起 30 天内，我们将对工厂进行跟进审核 如童工问题解决，将按改善情况评定审核结果，否则将会被评估为红灯 “红色” 不 可 出 货不可接单 红色 发现超过 2 名童工 现行的 Failed 标准维持不变 现有订单取消 所有未出货之订单将被取消 如果货物已经发运离港，须经买方同意，所运商品才可获接受 工厂不可接新单 冻结 2009 年 5 月 1 日起，3 次橙灯（连续或累计）=冻结 1 年 从冻结之日起至少 1 年内，工厂不可接新单 工厂必须经过重新审核并且获得黄灯或绿灯方向可接单 拒绝 所有订单取消 工厂不可接新订单直至获重新审核并且审核结果被接受不可 所有未出货之订单将被取消 工厂出现如下项将直接是红灯： 1、 强迫或囚禁劳工（由此可知道我们伊维工厂产品外协到瓦房店是肯定不能体现出来的） 2、 雇用童工 3、 体罚员工 4、 工作环境、条件危险不安全； 5、 虚报原产地 6、 违反沃尔玛礼品与馈赠原则并经证实 7、 拒绝审核员对厂房及寝室进行检查 8、 决绝审核员查阅相关记录；如工资表、工时记录和人事档案； 9、 故意放走工人 10.禁止/干扰员工访谈； 11.关于禁止使用童工的规定 当审核工厂时发生 1 或 2 个童工时，审核人员会将其记录在年龄违规项 工厂不会立即被评为红色，沃尔玛公司将帮助工厂解决童工问题 工厂将在 30 天内接受复查 如果童工问题得到了妥善解决 工厂将按改善情况评定审核结果； 如果童工问题没有得到妥善处理 工厂将被评定为红色 注...
