公务员考试面试时政热点:让干部人事制度改革清濯政治生态【导语】国考笔试成绩已经公布,目前进入了国考面试备考阶段,小编搜集整理到的时事政治热点,在国考面试中但愿能协助到考试
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[国考面试培训课程]日前,习近平在中国共产党第十八届中央纪委第五次全会上发言强调,反腐败斗争尚未获得压倒性胜利,减少腐败存量、遏制腐败增量、重构政治生态的工作艰巨繁重
一种时期以来,官场腐败的扩散性、严重性已经相称严重
究其本源,除了党风政风不正和贪官自身贪欲难抑等原因外,干部人事任用选拔制度积弊才是导致贪官“前腐后继”、层出不穷的罪魁祸首
在目前的干部人事任用制度下,一把手往往只手遮天,不仅待遇好、地位高,并且权力大、可运用资源多、实现个人意志和愿望的成本低
因此,当官、当更大的官,和无限逐利就成了不少官员的梦想与追求
并且,时下“动议-民主推荐-考察”的干部选拔程序设计,恰恰很大程度上排除了广大干部事前知情及公平参与、平等竞争的也许,在实践中往往异化为“领导授意-‘萝卜’推荐-量身考察”,变成了“少数人在少数人中选人”的暗箱操作
这种不完善的公开竞争选拔领导干部的制度,致使用人腐败司空见惯,不少党员干部的提拔晋升,往往不是德才政绩的对应体现,而是资历、关系、钱财、美色比拼的成果
正缘于此,“论资排辈”成了某些干部晋职提级的常规流程,为了熬到一定资历,攀附权贵、拉帮结派,搞山头主义和帮派主义也就成为必然;其中买官卖官、权色交易也成了某些干部晋职提级的捷径,如此“边腐边升”的 “破罐破摔”,只能不停助涨官员的贪欲,深陷贪腐泥潭不能自拔,不知收敛
在这种不正之风下,一人被提拔,大批人跟着沾光,所谓“一人得道鸡犬升天”
因此,若有人被发现贪腐,出现山西式的塌方式腐败也就局限性为奇了
由此可见,只要歪门邪道堵死了正派干部依托德才政绩晋职提级的通