公务员考试面试时政热点：让干部人事制度改革清濯政治生态【导语】国考笔试成绩已经公布，目前进入了国考面试备考阶段，小编搜集整理到的时事政治热点，在国考面试中但愿能协助到考试。这些面试热点不仅可以合用于国家公务员考试，还合用于福建省公务员考试。[国考面试培训课程]日前，习近平在中国共产党第十八届中央纪委第五次全会上发言强调，反腐败斗争尚未获得压倒性胜利，减少腐败存量、遏制腐败增量、重构政治生态的工作艰巨繁重。一种时期以来，官场腐败的扩散性、严重性已经相称严重。究其本源，除了党风政风不正和贪官自身贪欲难抑等原因外，干部人事任用选拔制度积弊才是导致贪官“前腐后继”、层出不穷的罪魁祸首。在目前的干部人事任用制度下，一把手往往只手遮天，不仅待遇好、地位高，并且权力大、可运用资源多、实现个人意志和愿望的成本低。因此，当官、当更大的官，和无限逐利就成了不少官员的梦想与追求。并且，时下“动议-民主推荐-考察”的干部选拔程序设计，恰恰很大程度上排除了广大干部事前知情及公平参与、平等竞争的也许，在实践中往往异化为“领导授意-‘萝卜’推荐-量身考察”，变成了“少数人在少数人中选人”的暗箱操作。这种不完善的公开竞争选拔领导干部的制度，致使用人腐败司空见惯，不少党员干部的提拔晋升，往往不是德才政绩的对应体现，而是资历、关系、钱财、美色比拼的成果。正缘于此，“论资排辈”成了某些干部晋职提级的常规流程，为了熬到一定资历，攀附权贵、拉帮结派，搞山头主义和帮派主义也就成为必然；其中买官卖官、权色交易也成了某些干部晋职提级的捷径，如此“边腐边升”的 “破罐破摔”，只能不停助涨官员的贪欲，深陷贪腐泥潭不能自拔，不知收敛。在这种不正之风下，一人被提拔，大批人跟着沾光，所谓“一人得道鸡犬升天”。因此，若有人被发现贪腐，出现山西式的塌方式腐败也就局限性为奇了。由此可见，只要歪门邪道堵死了正派干部依托德才政绩晋职提级的通道，“劣币驱逐良币”成为官场常态，查处再多的贪官都只是“割韭菜”，难以从本源上防止贪腐。因此，干部人事任用选拔制度积弊，才是贪官层出不穷的“万恶之源”，是官场“贪癌”扩散的病毒工厂。“治天下之道惟用人”。只有正视官场贪腐的严重性和制度重建的紧迫性，加紧改革完善干部人事制度，以“德能勤绩廉”作为评价、考察和任用干部的原则，建立良好的政治生态，选好人，用好人，才能有助于洗涤官场的不正之风，推进从源头上防...
