湖南公务员考试职位分析及职位选择四技巧 一、湖南省公务员考试职位分析 本次湖南省公务员考试拟招录职位 1843 个，拟招录 4334 人。其中379 个职位规定具有至少具有两年基层工作阅历，占总职位数的 20.6%。 根据湖南省公务员考试公告，本次湖南省公务员考试招考职位分综合治理类(A 类)、专业技术类(B 类)、行政执法类(C 类)三类。根据教研中心的记录，其中 A 类职位 410 个，B 类职位 885 个，C 类职位 544 个，由此可见，专业技术类职位可谓占据半壁江山。湖南省公务员考试各类职位数所占比例 二、公务员考试职位选择技巧 结合本次湖南省公务员考试特点，教研中心提议各位考生根据如下环节选择自己拟报考职位。 1、结合自身条件，筛选可以报考职位 考生第一步需要先列出自身的学历、专业、工作年限以及其他规定等条件，根据自身条件，在职位表中选择自己可以报考的职位。 在选择时可以运用 Excel 中的筛选功能，将对应列中的报考条件规定进展筛选，最终得到自己可以报考的职位进展报考。在此过程中，对于专业的筛选也许比拟麻烦，考生可将其他条件所有筛选完毕后，最终根据各职位的专业规定进展筛选。 筛选完毕后，一般状况下职位表中的职位数从数百到上万降到了 20个左右，此时就可以不会再面对大量职位感觉无从下手了。 2、明确工作意向，圈定报考职位范围 通过上述环节得到了 20 个左右可以报考的职位后，考生可根据自己的工作意向与爱好，从中选择出几种自己期望报考的职位。 在圈定职位时，尽量选择某些条件较多的职位，如对基层工作阅历有规定的职位，条件限制少的职位一般报考人数较多，竞争较大。 3、理解往年报考信息，确定拟报考职位 圈定好期望报考的职位后，可查询往年的报考信息，此类信息包括报考人数、参与面试的最低分数线和职位的工作地点等信息，报考中尽量避开热门职位。 根据教研中心的记录资料，一般热门职位竞争比拟剧烈，如国家公务员考试中“科学技术部国际合作司欧洲处主任科员如下”职位报考人数 4224，招录 1 人，竞争比例 4224：1，该职位参与面试的最低分数为125.5 分。可见热门职位的竞争最剧烈，如考生对自己的实力没有足够的自信，提议避开此类热门职位。 此外，据记录，公务员考试中一般工作地点在经济兴旺都市的职位参与面试的分数线普遍要高于其他地区的职位，因此考生在报考时可尽量避开长沙及其他相对兴旺的都市，选择某些二线都市报考。从而尽量提高报考胜...
