电大春企业法作业答案形成性考核册答案作业 1名词解释题（每题 3 分，共 33 分）1．有限责任企业 P882．股份有限企业 P903．国有独资企业 P914．上市企业 P935．企业的设置 P1006．募集设置 P1077．企业设置瑕疵 P1158．企业设置的法律责任 P1339．资本充实责任 P13510．差额弥补责任 P13611．股东出资违约责任 139三、简答题（一）简述企业的特征。企业作为人类社会生产活动中的一种重要组织形态，具有与其他社会组织不一样的社会属性。虽然对企业的法律含义在认识上有一定差异，但其基本特征有作如下 4 方面的概括。1．企业在形式上体现为一种组织体。2．企业在社会功能上是一种独立从事生产经营和服务性活动的经济组织。3．企业设置的目的具有营利性。4．企业存在的法律条件是必须依法成立并具有一定的法律形式。完毕本题时应注意领会企业与其他社会组织的差异。（二）怎样理解企业财产责任的独立性？企业财产责任的独立要从多种角度切入，一是企业与股东之产的关系；二是企业与企业工作人员的；三是企业与其他企业或法人组织的关系。故，本题要点如下：1．企业责任与股东责任的独立。2．企业责任与其工作人员责任的独立。3．企业责任与其他企业或法人组织责任的独立。企业财产责任的独立性，保障了投资者的安全，增长了企业吸引资本的“法力”。（三）怎样理解企业的法定性？企业的法定性特征是企业作为商主体的规定之一。有限责任企业和股份有限企业为我国企业的法定类型。企业的法定性详细体现为如下三方面：1．企业类型法定。2．企业内容法定。3．企业公告法定。（四）简述企业法的特性。企业法的特性是指企业法的特征和性质，对这一问题的描述有一定争议。根据教材中的观点，其特性重要有 6 方面：1．兼具公法属性的私法。2．兼具商行为法内容的商主体法。3．较强的技术性。4．兼具程序法内容的实体法。5．兼具国际性的国内法。6．发展性与变动性。（五）简述企业设置的条件。企业设置的条件可从人、物、行为、经营和组织五方面考察。1．人的条件。人的条件，是指企业设置在企业股东与发起人人数以及发起人资格等方面的规定。2．物的条件。物的条件，是指设置企业所必须具有的必要物质条件。其中最重要的是资本条件，故亦称资本条件。3．行为条件。行为条件，是指企业的设置必须符合法律规定。4．经营条件。经营条件，是指企业设置时应当具有符合法律规定的固定生产经营场因此及必要的生产经营条件。5．组织条件。组织...
