精品文档下载 【本页是封面，下载后可以删除!】最新资料，word 文档，可以自由编辑！！一、在工作中难免会遇到这样那样某些矛盾。当你所在处室与其他处室工作中发生矛盾时，作为一名副处长，你将怎样看待？ 【答辩要点提醒】 1．从全局利益和团结愿望出发，来考虑处理措施。 2．摸清发生矛盾的原因和症结所在。假如矛盾重要方面在本处室，要勇于承担责任，获得对方谅解；假如重要责任在对方，既要澄清责任，又要有高姿态。 3．认真吸取教训，增强理解沟通，争取在处理现实矛盾的基础上实现新的团结。二、加强团结是做好各项工作的基础。你假如成为一名副处长，对搞好本处室团结有什么想法和打算？ 【答辩要点提醒】 1．要搞好一种处室的团结，处室领导是关键。作为一名副处长，要把维护和增强处室团结作为协助处长工作的一项重要内容。 2．对的处理本处室领导组员之间的关系，积极搞好领导班子的团结，为其他工作人员搞好团结作出表率。 3．对的运用批评与自我批评的武器，注意防止和及时化解矛盾。三、在改革开放的形势下，每个干部都面临着抵制腐朽思想侵蚀的严峻考验，你假如成为一名副处长，将怎样经受住这一考验？ 答辩要点提醒：1．加强学习，树立对的的世界观、人生观和价值观，增强拒腐防变的能力。2．严格遵守有关规章制度，自觉接受组织和群众监督，防微杜渐，保持清正廉洁3．积极与腐败现象作斗争。“ 试题三：（时间为 5 分钟） 四、从事领导工作常常会遇到多种各样的矛盾，你作为一名副处长，在某项工作中假如与处长发生了意见分歧，将怎样处理？ 答辩要点提醒：1．冷静看待，对的分析。2．按组织原则办事，在组织上自觉服从处长决定，非原则问题要互谅互让，求同存异。3、假如自已对的的意见未得到采纳，也不因此而消极工作。重大原则问题可向上级反应。五、“法不责众”是各级领导常常遇到的最头疼的问题。请你从哲学角度谈一谈见解。 【测评要素】：逻辑思维能力 【评分参照】： l．从哲学意义上讲，“法不责众”’的“法”是广义的，既包括宪法、法律、法规，也包括规章、组织纪律等。这里的“法”重要是指后者。 2．黑格尔说过，现实的东西都具有一定的合理性。“法不责众”现象的产生，是有其社会基础的。在我国，重要是长期以来法制不健全，存在着有法不依、执法不严、违法不究等状况，尤其是某些法规过于理想化，可操作性不强，导致了“法不责众”的现象。3．作为领导者应坚持实事求是、依法办事的原则，...
