公共组织绩效评估第一次形成性考核 00121. 下列有关雷纳评审的表述中，对的的有（ abcd ）.A. 评审小组的重要负责人是以雷纳勋爵,组员包括政府部门的高级公务员、学术界和顾问企业的专家B. 重要采用问题诊断的方式,局限于政府内部的部门调整、措施程序改善等，是一种就事论事式改革C。 采用自愿方式，评审对象完全由各个部门根据需要自己选择，并没有以法规形式强制推行D. 强调运用成本-收益的措施来定量分析公共部门的产出和效率，没有从提高公务员个人绩效和服务水平的角度来考虑问题 满分：3 分2。 下列表述中，符合参与式政府模式理念的有（ abcd )。A。 强调上下级官员间的互动与参与B。 鼓励公众参与公共事务的管理C. 加强基层官员与社会公众的互动D。 基层官员是政府有效运作的关键 满分：3 分3。 20 世纪 70 年代末以来，英国开展的绩效管理改革包括（ abcd ）。A。 雷纳评审B。 部长管理信息系统 C. “下一步”行动方案D。 公民宪章运动 满分：3 分4. 解制型政府模式的理念包括（ cd ）。A. 政府要减少社会管制B. 政府要减少经济管制C。 对公共行政部门的过多限制导致公共行政部门办事效率低下D. 解除内部控制可以提高公共管理者的管理能力 满分:3 分5。 下列选项中属于绩效管理最基本的功能活动的是（ bcd ）。A。 绩效原则 B。 绩效评估 C。 绩效衡量D。 绩效追踪 满分：3 分6。 公共部门绩效管理与企业组织绩效管理的差异体目前（ abcd )。A. 理念方面 B。 目的方面C。 环境方面D. 功能方面 满分:3 分7。 20 世纪 80 年代中期以来，新西兰行政改革的特点包括（ abcd ）. A. 政府有明确的关键目的B. 以立法来推进行政体制改革C. 高层政治领导人的重视和推进D. 通过绩效协议建立新的合作伙伴关系 满分：3 分8。 绩效管理成功实行的原则包括（ acd )。A。 科学考核原则B。 适才合用原则C. 适度鼓励原则D。 持续培训原则 满分：3 分9。 公共部门绩效管理的作用重要体目前（ abd ）。A。 强化公共部门的绩效观念B. 提高公共部门的服务质量C. 进行公务人员的末位淘汰D. 提高公共部门的责任意识 满分：3 分10. 公共部门绩效管理的原则包括（ abcd ）。A. 经济 B. 效率C。 效果 D。 公平 满分：3 分11。 下列选项中有关公共部门绩效管理的表述对的的有（ abcd )。A. 绩效管理是公共管理者的重要职责B. 绩效管理强调公共部门的...
