临沂邮政营业部经理调研问卷

临沂邮政营业部经理调研问卷1. 您所在的营业部名称是？［填空题］*2. 营业部现有的特快人员数分别是多少？［矩阵文本题］*揽投人员专业营销人员客服人员后勤人员其它3. 现营业部哪些岗位缺员？缺多少？［填空题］*4. 您最近一次岗位调整的时间是？［填空题］5. 您上次岗位调整的原因是？［填空题］6. 您对现在的岗位是否满意？［单选题］*。很不满意。不满意。一般。满意7. 您不满意的主要原因是什么？［填空题］*8. 现在营业部的激励方式有哪些？［多选题］*□其它□奖金激励□晋升激励□荣誉激励□目标激励9. 以上个月为例，请填写上级部门跟营业部的对接最频繁的 3 个部门？［填空题］10. 以上个月为例，营业部主动发起最多对接的部门是？［填空题］*11. 当前营业部有哪些主要业绩指标？［填空题］*12. 对于营业部的相关目标，我们常用的分配原则是？［单选题］。平均分配。按资分配。重点人员独立完成O 其它13. 本营业部核心特快业务发展［矩阵文本题］*市场突破点在哪里？市场突破方式有什么？14. 您认为营业部在人员招聘过程中有哪些困难？［填空题］15. 营业部人员招聘渠道是什么？［多选题］*□朋友圈招聘□社会招聘□熟人介绍□网络招聘□其它□员工推荐□人才交流中心16.营业部人员在招聘的时候主要困难是？［矩阵文本题］*性别上班距离其它17. 2020 年至 2021 年营业部流动率［矩阵文本题］*2020 年入职人员数2020 年离职人员数□小组培□讲授式□讨论□角色扮演式□网络培训□每天 1□每 2~3 天1 次□每周 1□每月 1 次□每 2 周 1 次2021 年入职人员数2021 年离职人员数18. 营业部培训的主要形式是什么？［多选题］*-R-H+□老带19. 营业部培训的内容是什么？［多选题］*□其它□技能提升□业务知识□公司理念□安全知识20. 组织集中培训（培训时长 30 分钟以上）的频次是？［多选题］*21. 您如何评估现在市公司各项特快业务奖励对一线的激励效果？［单选题］*。很有激励效果。有一定激励效果。不明显o 不合理且有负面效果□分解任务□奖金□其它□层级督导□阶段奖励□培训支撑豐快问题解22. 本营业部在业务达成的过程中具体的措施是什么？［多选题］*23. 您通过何种渠道获取竞争对手的信息？［多选题］*□微信公众号□网络□期刊□朋友□下属汇报□其它□市场调研□客户反馈24. 您认为现有的激励方式对整个营业部的效果如何？［多选题］*□非常有效□效果一般□效果很差□没有效果25...