面试技巧与面试官的考题小结企业___要面试
这是企业理解应征者对工作态度以及身在社会中某些必备常识的最佳措施，假如一问三不知，是没资格当社会中坚份子的，假若想要有立即回答的本领，那么平常就应多注意媒体报导，尤其是有关但愿进入业界的消息
在笔试、面试和实地考察等招聘方式中，面试是反应应聘者能力的一种重要手段
下面是某些经典的常会面试问题，虽然每家企业的问法都是千变万化的，但万变不离其宗，所谓"运用之妙，存乎一心"，掌握了常规的措施技巧，面试当然会马到成功的
1、我们___要雇请你呢
有的面试只有这样一种问题
话虽简单，可是难度颇高
重要是测试你的沉静与自信
给一种简短、有礼貌的回答："我能做好我要做得事情，我相信自己，我想得到这份工作"
根据自己的实际状况，好好想想把，看怎么说才具有最高说服力
2、你认为自己最大的弱点是什么
绝对不要自作聪颖的回答"我最大的缺陷是过于追求___"，有的人以为这样回答会显得自己比较杰出，但实际上，他已经岌岌可危了
3、你最喜欢的大学课程是什么
说和你要应聘的职位有关的课程吧，体现一下自己的热诚没有什么害处
4、你最不喜欢的大学课程是什么
我不得不说是我们大学的主修课程，虽然我懂得他们只是例行一下公事，但课堂上死气沉沉，老师和学生都只不过想熬完这个学期"
5、你在大学期间最喜欢的老师是谁
有人曾答得很好
"教我们广告营销的专家，他能使课堂充斥生气
通过实例让学生把知识和现实紧密结合，而不是死读书本，我想我从他身上得到的最多"
6、你能为我们企业带来什么呢
假如你可以的话，试着告诉他们你可以减低他们的费用
"我已经接受过 microsoftaccess 和 word 的培训，立即就可以上岗工作"
（access 培训要花$540，word 要花$445，可为企业省下$1000 的培训费用
）7、最能概括你自己的三个词是什么
