初级经济师考试真题答案:《人力资源管理专业知识与实务》试题答案一、单项选择题 1、人格赖以生成的物质基础是由（） A
环境 C 情境 D
文化 2、据奥尔巴特的物质理论，属于人格的建筑构件的特质是（） A
枢纽特质 B
关键特质 C
次要特质 D 基本特质 3、掌握处理问题的规则并能有效处理问题的能力是（） A
推理能力 B
空间认知能力 C
数学能力 D
知觉能力 4、小赵近来在减肥，恰好遇上部门同事聚餐，打破了他的减肥计划，使他非常不开心，小赵开导自己：“跟同事交流感情，并在聚会中变得放松、合群，比减肥故意义多了，根据认知失调理论，小赵采用的减轻认知失调的措施是（） A
变化态度 B
增长认知 C
变化认知的重要性 D
减少选择感 5、根据莫里斯的生活方式理论，下列说法中错误的是（） A
“价值”一词包含三种基本含义 B
实际价值是指一种事物自身实际具有的价值大小 C
客体价值强调对象自身的属性 D
价值观是对理想生活方式的憧憬 6、下列人群中，属于团体的是（） A
足球赛中的球迷 B
一种班的学生 C
电影院的观众 D
同一节车厢的旅客 7、在超市里，张某祈求一名陌生人帮自己看一下刚刚购置的物品，当对方同意后，向对方提出帮自己把商品提上车的规定
张某在超市中使用的这种增长他人顺从的技巧，叫做（） A
门前技巧 B
折扣技巧 D
脚在门槛内技巧 8、不需要安排团体组员进行面对面讨论的团体决策措施是（） A
头脑风暴法 B 德尔斐技术 C
具名团体技术 D
阶梯技术 9、有关工作态度的说法，错误的是（） A、工作态度包括认知、情感和行为三个成分 B、个体的工作态度影响个体的工作行为 C、工作态度的稳定性高于工作态度的价值观的稳定性 D、工作满意度、工作投入度和组织承诺等都是工作态度指标 10、认为每个员工均有其经典的工作满意水平度的工作满意度理论模型
