1 甘肃电大行政管理（本科）专业 社会调查 社会调查标题： 关于烟草公司人才发展的调查报告 分校工作站 电大工 作 站 班 级 2017 年 春 季 行政管理 姓 名 学 号 是否申请学位 指导教师 2 关于烟草公司人才发展的调查报告 一、调查的原因及目的 百年大计，以人为本。企业的发展说到底是人的发展，企业竞争归根到底也是人才的竞争。当代社会，面对日新月异的发展和进步，学心速度和培训速度了是提升人才速度的重要参数。培训则常常是提供信息、知识及相关技能的理要途径，有时甚至是唯一途径。在当今市场上，立于不败之地的企业必定是那些能够使其员工充分发挥自己的全部潜能的企业。这意味，企业员工必须接受培训作为继续学习的一种手段，员工培训在帮助公司迎接竞争挑战的过程中扮演着重要的角色。员工培训可以有效地帮助公司创造价值或赢得竞争优势，重视员工培训工作的公司会比他们的竞争对手表现出更好的经营业绩 ，更有信心迎接竞争挑战。培训不仅 通 过员工自觉 性 、积 极 性 、创造性 的提高 而 增 加 企业产 出的效率 和价值使企业受益 ，而 且 增 强 员工本人的素 质 和能力 ，使员工受益 。故 有人说，培训是企业送 给 员工的最 佳 礼 物 。培训是管 理的前 提； 培训是管 理的手段。培训不仅 为管 理创造了条 件 ，其本身 就 是一种管 理的手段，即 培训通 过满 足 员工高 层 次 的精 神 文 化 需 求 来 激 发员工的干 劲 和热 情 。企业同 时应把 培训作为管 理的机 会和途径，并 通 过培训沟 通 上下 级 的联 系 ，掌 握 工作进展状 况 ，达 成 相互 理解 与 支 持 ，共 同 不断 提高 工作绩 效。 为了充分了解 公司员工思 想 现状 ，了解 公司对员工培训要求 和规 划 ，建 了解 统 化 、结 构 化 的公司内 部培训体 系 。本人在永 昌 县 烟草公司范 围 内 采 取 走 访的方 式 进行 了一次 培训需 求 调研 ，共 10 人，回 中层 管 理人员问 卷 1 人，现简 要对结 果 加 以统 计与 公析 。 二 、调查时间 、地点 、方 法 （ 一） 调查时间 ： 2018 年 10 月 20 日 （ 二 ） 调查地点 ： 烟草公司 （ 三 ） 调查方 法 ： 采 取 走 访 式 调查 三 、调查内 容 及分析 烟草公司是国 家 控 制 和统 一管 理的一个 ...
