疫情防控临时用工协议 甲方（用人单位）： 法定代表人∶ 地址∶ 单位电话∶ 乙方（劳动者）： 身份证号∶ 住 址∶ 联系电话∶ 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动协议法》和有关法律、法规、规章规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，经平等自愿、协商一致签订本协议，并共同遵守本协议所列条款。 第一条协议类型和期限 本协议为以完成一定工作任务为期限的劳动协议，自 年 月 日起至 年 月 日止，协议起始日期以正式用工之日为准。 第二条工作内容和工作地点 2.1 甲方派遣乙方到与甲方签订《劳务派遣协议》的用工单位从事与疫情防控有关的 等工作。 2.2 工作地点∶ 2.3 乙方应按用工单位的要求，按时完成规定的工作量，达到规定的产量、质量标准。 2.4 乙方接受用工单位依工作需要或视乙方工作能力，变更乙方工作岗位和排班。 第三条工作时间和休息休假 3.1 乙方工作时间按甲乙双方约定制度执行，每周至少保证安排一天休息； 第四条 劳动保护和劳动条件 4.1 乙方在劳动过程中必须严格遵守用工单位的安全操作规范。 4.2 乙方享有符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。 第五条劳动报酬 5.1 乙方工作时间的工资标准，按下列第 种形式执行，并不得低于当地最低工资标准。 5.1.1 计时工资∶ 元/小时； 5.1.2 计天工资∶ 元/天。 5.1.3 其它形式∶ 5.2 工 资 必 须 以 法 定 货 币 支 付 ， 不 得 以 实 物 或 其 它 有 价证 券 等 形 式 替 代 货 币 支 付 。 5.3 甲 方 给 乙 方 发 放 工 资 的 时 间 为 ： 每 月 日 至 日 。 如 遇 节 假 日 或 休 息 日 ， 应 提 前 到 最 近 的 工 作 日 支 付 。 第 六 条 劳 动 保 障 6.1 甲 方 统 一 为 员 工 缴 纳 意 外 险 和 雇 主 责 任 险 ， 费 用 由甲 方 承 担 ， 若 协 议 期 内 乙 方 离 职 并 没 有 按 照 离 职 规 定 程 序 申请 流 程 的 ， 费 用 由 乙 方 承 担 ， 并 在 工 资 中 扣 除 。 第 七 条 劳 动纪 律 和 规 章 制 度 7.1 甲 方 应 依 法 制 定 各 项 规 章 制 度 并 公 示 ， 用 工 单 位 规章 制 度 视 作 甲 方 制 度 的 补 充 。 7.2 乙 方 应 遵 守 甲 方 、 用 工 单 ...
